年度营销计划的制定与执行 课程目标 通过学习本课程,您将能够: ◆ 掌握鉴别营销计划可行性的方法 ◆ 掌握制定营销计划的基本技巧 ◆ 掌握营销计划制定与执行的基本套路 第一讲 重新认识年度营销计划 中国企业对营销计划的认识一直存在误区,本讲着重廓清认识,并讲述什么是营销计划以及营销计划在企业中的地位
一、营销计划是执行动作 (一)中国企业营销计划的现状 1
小公司营销计划的现状 现状一 80%的小公司没有营销计划
现状二 即使有,也称不上营销计划
成长型公司营销计划的现状 现状一 70%的高速成长型公司的营销计划过于简单
现状二 部分成长型公司的营销计划并不完整
在公司营销计划中,4P、 4S、 4R 这些品牌价值营销的概念并非全有
成熟型公司营销计划的现状 现状一 60%的成熟型公司的营销计划不符合实际
例如,公司的销售额本来可以达到比较高的水平,但营销计划却把销售额定得很低,营销计划过于保守
现状二 本来制定好的营销计划,但是其中80%的计划到年底会变得面目全非
(二)中国企业与外国企业的管理特点 1
中国人讲中庸,外国人强调明确 中国公司讲中庸 【案例】 讲中庸的中国公司 某国内公司在与客户签订合同的时候,公司领导对营销人员说,在合理的情况下,尽可能地不要给经销商授信,以免公司被动
“尽可能的情况下”是什么含义呢
公司是鼓励员工授信,还是不鼓励员工授信呢
厂家不愿意给经销商更多的授信,因为它有风险;但是不授信,产品又卖不出去,所以领导们就说了这句含含糊糊的话,把授信的皮球踢给了员工
外国公司强调明确 外国公司在做营销计划时强调明确
凡事如果按照左、中、右区分开程度的话,“明确”不是右,也不是中,是适当地靠左一点点
其实,明确要比中庸好,中庸最大的问题在于很容易掩盖矛盾和推卸责任
中国人强调循环,外国人强