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教育综合案例分析题易考点VIP免费

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案例分析题:(一)班主任工作和班级建设:1、当前班级管理存在的问题:(1)受到传统应试教育的影响、考试分数的压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。(2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。2、建立以学生为本的班级管理机制:(1)以满足学生的发展需要为目的。 (2)确立学生在班级中的主体地位。(3)训练学生自我管理班级的能力。 (4)发挥班主任班级管理中的作用。班主任角色要转换:从班级的外部监督者角色, 转变为班级的参与者和建设者角色,发挥民主管理的作用。从学生学习的监督者角色, 转变为学生学习的引导者和促进者,学生心理健康的守护者,人生发展的引路人。从专断型领导方式,向民主、平等、开放的师生关系转变,建设“亦师亦友”型和谐师生关系。3、班主任如何做好后进生的转化:★★★(1)深入了解分析后进生(生活、学习、性格、家庭等)(2)关心爱护帮助后进生(一视同仁、尊重、信任、集体归属感和爱)(3)善于发现后进生的闪光点和长处(发挥其积极因素克服其消极因素)(4)要持之以恒、循序渐进(通过及时的强化、促进学生不断进步)(5)方法要得当(坚持说服教育为主、注意保护自尊心、配合榜样教育法、契约法、奖惩法)(6)形成教育合力(学校、家庭和社会密切配合,齐抓共管做好转化工作)4、人本主义教育思想(1)提出一些具有浓厚人本色彩的教育理念第一,在平常教学中培养健全人格。第二,推行以学生为中心的教育理念。第三,培养团队精神的合作学习。第四,推崇人性中心课程。第五,提倡情感型的师生关系。(2)建构出人本主义的典型教学模式第一,以题目为中心的课堂讨论模式。第二,自由学习的教学模式。第三,开放课堂教学模式。5、如何在教学中促进迁移(1)精选材料。(2)合理编排教学内容。 (3)合理安排教学程序。 (4)创设与应用情境相似的学习内容和学习情境。(5)教授学习策略,提高迁移意识性。6、学习动机的激发和培养(1)激发兴趣,维持好奇心。(2)设置合适的目标。 (3)培养恰当的自我效能感。(4)归因训练。 ( 5)表达明确的期望,合理运用外部奖赏。(6)提供明确、及时的反馈,有效地运用表扬。7、德育过程的一般规律(1)德育过程是促进学生的知、情、意、行诸因素统一发展的过程。(2)德育过程是学生在教师指导下参与教育性活动的过程。(3)德育过程是促使学生思想内部矛盾转化的过程。(4)德育过程是学生品德反...

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