下载后可任意编辑泰兴同济门诊护士聘用合同甲方：乙方： 身份证号码： 毕业证/执业证号： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，乙方在甲方的试用期 1 个月，熟练期 个月，合计为 个月，在试用期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗责任事故，或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前 5 天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在 3 天内办理好相应手续。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术法律规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。下载后可任意编辑3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下制造最佳效益。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危险，应当立即通知医师，在紧急情况下，为抢救危险患者生命，应当先行实施必要的紧急抢救。乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术法律规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向负责人报告。5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。三、工作待遇1、甲方确保乙方的工资、奖金及时发放（正常情况下工资在每月 10 日发放上个月工资）。2、甲方对乙方工资标准为试用期和熟练期内底薪工资为每月 元。在试用期和熟练期内实际领取工资为每月 0 元，在试用期和熟练期内每下载后可任意编辑月已扣除基本工资 200 元和体检费 0 元，在合同期满后第一个月内将把 元打入该员工帐上，熟练期满后底薪为每月 元，门诊部会充分考虑到工作...
