下载后可任意编辑 编号：劳动合同书合同签订人：用人单位（以下简称甲方）： 劳动者（以下简称乙方）： 法定代表人： 性别：□ 男 / □ 女 组织机构代码： 出生日期： 年 月 日单位地址： 联系电话/手机：邮政编码： 居民身份证号码：联系电话： 通讯地址：人力资源管理代表： 邮政编码： 家庭电话/电子信箱：合同类型： 毕业学校及专业：□ 无固定期限 学历/职称：□ 固定期限：□ 一年 / □ 三年 / □ 五年 人事档案管理部门：入司时间： 年 月 日 □ 公司□ 公司委托的人事代理机构□ 无个人人事档案签订日期： 年 月 日人力资源部印制签 约 须 知1、招用未满 16 周岁的童工属违法行为。2、甲方支付的工资应高于乙方工作所在地最低工资标准。3、乙方若属非初次就业，应当向甲方提交最近次工作单位出具的终止、解除劳动合同证明书。4、终止、解除本劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。5、社会保险费应当由双方按国家和工作地地方政府规定缴纳。6、双方应当认真阅读本合同条款，协商确定相应权利和义务。7、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写或“√”示，不用之处应划掉或“×”示。8、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管 ，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营工作需要与乙方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意□签订/□续订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳动合同期限（□固定期限/□无固定期限）1、本合同期限为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年，其中试用期 个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营工作正常，甲乙双方都认为对方已认真履行了劳动合同，经双方协商同意，在本合同期限届满前 30 日内可以办理劳动合同续订手续。2、本合同期限为无固定期限，自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营工作需要，从事□市场营销/□研发技术/□行政职能/□工程技服/□生产制造/□营运保障岗的工作。工作地点是： 。甲方因生产经营工作变化需要，可以调整乙方的工作岗位或工作任务，因调整工作岗位的其工资待遇随之调整。乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签...
