下载后可任意编辑 （以下简称甲方）因生产经营工作需要，聘用 （以下简称乙方）为本公司合同制员工。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意并签订本合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为 年，即 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月。二、工作内容及劳动酬劳第二条 乙方的工作岗位为 ，在合同期内，甲方根据工作需要和乙方的能力表现，可适当调整工作岗位，乙方如无正当理由应服从甲方的安排与管理。第三条 乙方的工资计发标准为：基本工资﹢30%三包外业务利润提成=工资总额；乙方的月基本工资为 元，甲方将以货币形式按月支付乙方月基本工资，乙方当月基本工资于次月 日左右发放；乙方 30%三包外业务利润提成部分的发放，经甲、乙双方协商一致，同意在合同期内以甲方农历年度全年工作结束后为支付时间单位，按当期三包外业务实际猎取的利润的 30%计算提成，由甲方以货币形式计付给乙方。三、双方义务第五条 乙方的义务：1下载后可任意编辑1、乙方在劳动合同期内，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度、维护甲方的荣誉和利益，保守甲方的业务机密，爱护甲方的财产，按时按质、按标准完成生产工作任务。2、严格遵守甲方的劳动、安全、卫生制度及工作秩序和工作法律规范。3、乙方不得以任何形式将甲方的工艺技术、业务资料和科技成果为本人或其它经济组织和个人谋取利益，不得侵犯甲方的技术权益。4、如乙方泄露所了解甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。5、不论何种情况或原因导致本合同终止，乙方在离开甲方单位之日起开始计时的二年内不得在大泉州地区内从事与甲方有竞争关系的任何行业或工作。第六条 甲方的义务：1、甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动工具。2、甲方不得对乙方有殴打、体罚等有损乙方人格尊严的行为。四、劳动合同的解除、终止、续订第七条 劳动合同的解除：甲、乙双方协商一致可解除本合同。（一） 有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同：1、在试用期间被认为不符合录用条件的；2、患有肝炎等传染性疾病，有防碍他人健康的；3、严重违反劳动纪律、不服从管理或不遵守甲方规章制度的；2下载后可任意编辑4、失职、怠工、泄密、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；5、被依法追究刑事责任的。（二） 有下列情形之一，乙方可以随时解除本劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者以非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未根据劳动合同的约定支...
