下载后可任意编辑党员学习考核制度为加强学习型党员干部队伍的建设，建立党员干部学习的长效机制，巩固先进性教育成果，制定本制度
一、考核的指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，围绕学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标，通过考核，评价党员干部学习的情况和效果，促进党员干部在坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进进展能力、塑造洁净干事形象
培育一支勇于开拓、善于创新、乐于奉献的党员干部队伍
二、考核的对象范围村全体党员干部
三、考核的内容党员干部学习的考核主要从对待学习的态度、掌握理论知识的程度、理论联系实际的能力三个方面入手
（一）学习态度的考核考核党员干部对待学习的态度就是考核他们学习的自觉性、主动性
要求党支部每半月不少于组织一次集中学习会，每个党员干部每周不少于安排一个学时自学
考核主要看：1、是否积极参加党支部组织的集中学习
2、是否有完整的集中学习会会议记录，是否有科学周密的自学计划和详细的自学笔记
（二）掌握理论知识情况的考核考核掌握理论知识的程度就是考核党员干部的理论水平和知识水平
考核主要看：1、是否坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观以及党的基本路线、方针、政策
2、是否坚持学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》
2、是否坚持学习市场经济知识、法律法规知识
3、是否熟悉党章、党史知识
4、是否不断更新知识结构，吸取新的业务知识
（三）考核理论联系实际的能力就是要看党员干部运用所学理论知识指导工作实践的能力
考核主要看：1、党性强不强
是否真正发挥出党员应有的先锋模范作用，体现出党员的先进性
2、执行力强不强
是否能运用党的优秀理论成果来指导、解决改革和建设中的现实问题
是否能充分运用专业知识开展工作，并取得良好工作绩效
