下载后可任意编辑流动人员人事档案管理服务办事指南一、受理依据 1、《中华人民共和国档案法》； 2、《干部档案工作条例》； 3、中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知（人发〔1996〕118号）； 4、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省流动人员人事档案工作服务法律规范》的通知（浙人社发〔2024〕3 号）； 5、中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2024〕90 号）。 二、受理范围 1、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案； 2、辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案； 3、与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案； 4、未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案； 5、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案； 6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案； 7、自由职业或灵活就业人员的档案； 8、其他实行社会管理人员的档案。 三、受理条件 1、符合流动人员人事档案受理范围； 2、具有本市户口（不含在杭学生集体户口）或在本市非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构聘用。 注意事项： 1）具有人事档案管理权限的国有企业、国有控股企业（包括国有绝对控股和相对控股）和事业单位在职员工的人事档案，由用人单位管理，不属于人才服务机构受理范围； 2）需到就业管理机构办理失业登记人员，由户口所在地就业管理机构管理； 3）各区、县（市）人才服务机构根据隶属（或属地）负责受理本区、县（市）范围内的受理对象； 4）富阳区、临安市、桐庐县、建德市、淳安县范围内的受理对象由当地人才服务机构负责办理。 四、服务内容 流动人员人事档案基本公共服务包括：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务。 五、服务标准 （一）流动人员人事档案接收 1、办理流程 提交档案调入申请材料 → 审核申请材料 → 申请材料不齐全正确的，告知补正后再次提交申请；不符合受理条件的，不予受理；申请材料齐全正确且符合受理条件的，予以受理并开具人事档案同意调入函件（以下简称调档函） → 原档案管理单位通过机要交通或派专人送达人事档案 ...
