下载后可任意编辑校企联合办学协议书甲 方：北京某某酒店有限公司 乙 方：某某工商管理学校为加强校企联合，促进资源优势互补，拓宽毕业生就业渠道，为企业提供专业人才，以提升学校和企业的社会效益，甲乙双方本着互助协作、共同提高、共同进展的原则，经双方友好协商，形成共识，就北京某某酒店有限公司与某某工商管理学校联合办学，共同开办“某某酒店班”签订如下协议，并共同遵守相关条款。一、合作总则实施以职业教育为中心的教学模式，使乙方学校成为甲方公司定向人才提供的场所。双方同意建立校企联合办学关系。 二、定向培育岗位岗位：甲方所需专业酒店服务与管理人才。三、学制及教学计划㈠ 学制为 1.5+0.5+1 教学模式：学生先在乙方“某某酒店班”学习 1.5年+0.5 年后，再进入甲方实习 1 年。㈡ 教学计划的制定1、进入“某某酒店班”的学生，按国家中职教育的正规教学课程进行学习。2、“某某酒店班”由乙方学校进行管理；其中 0.5 年进行甲方公司所需的专业人才培育及企业文化教育。3、上述课程由乙方与甲方共同制定教学计划。4、乙方需定期和不定期到甲方征求用工信息反馈，以不断改进和提高教学，更好的为甲方服务。四、“某某酒店班”招生㈠ 招生要求1、根据乙方招生计划正常招收，并具有正式学籍关系的学生。2、在乙方已学习了 1.5 年的酒店服务与管理、旅游服务与管理三年制学生。3、根据甲方的用工要求，经过甲方人员招聘录用的学生。下载后可任意编辑4、其他要求：品质优秀、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强、具有团队合作意识和创新精神。5、经甲方考试、考察，认为符合甲方录用条件的。㈡ 招生程序1、乙方学生在校 1 月内，甲方派人到乙方按招聘程序及要求进行“某某酒店班”学生的录用。2、甲方招生人数估计为班 50 人，男女比例为 1∶10（具体人数视招聘录用情况由甲方决定）。3、甲方最终确定录用的人员。五、学生管理及分配1、进入“某某酒店班”的学生，需在“某某酒店班”学习表现较好，各科学习成绩合格，根据甲方用工需求，可进入甲方进行最后 1 学年的学习，在实习期间实行双重管理。2、学生在甲方实习期间，接受甲方的试用和考核，试用后经考核未能达到要求的学生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排毕业或推举到其他单位。3、新进人员进入甲方实习的前 3 个月为试用期，试用期根据公司规定发放试用期工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇，根据岗位性质不...
