校企合作定向培养协议书v-2VIP免费

下载后可任意编辑校企合作定向培育协议书 甲方（公司）： 宁夏钢铁（集团）有限责任公司 乙方（学校）： 鉴于甲、乙双方在教育资源、品牌资源及人才培育方面的共同认识与需求，双方决定展开深度战略合作，资源共享，优势互补，共同打造人才培育及就业体系，经甲、乙双方友好协商，特签订此协议。一、合作方式1.合作模式为“定向培育”，即甲方在乙方冠名设立“宁钢公司轧钢高线定向班”(以下简称“宁钢班”)，委托乙方向甲方定向培育员工。由乙方制定教学大纲和教学计划。甲方可根据企业需要对乙方制定的教学计划提出修改意见，也可甲乙双方共同制定培育方案。2.宁钢班的教学目的是为甲方培育职业素养和技能素养过硬的轧钢高线员工。培育内容主要包括：高速线材生产工艺、轧钢机械设备、金属学、材料力学、机械制图、计算机应用、高速线材自动化控制、自动化基础知识、电工基础知识等。3.“宁钢班”开班时间为 2024 年 10 月 -2024 年 2 月止 ，定向培育学员为乙方 2024 级机电班、机械班学生，其中机电类专业选拔 20 人、机械类专业选拔20 人。学员选拔方式为乙方推举、甲方面试确定人选。4.乙方教学计划介绍后，甲方接受乙方培训合格学员，并签订正式劳动合同。二、甲方的权利义务1.甲方有权监督并了解乙方的教学过程，并可提出修正性意见。2.甲方有权对乙方就“宁钢班”的教学大纲和课程设置提出修正性意见。3.甲方有权派出教学人员参加“宁钢班”的教学工作。4.为保证培训质量，甲方有向乙方提供“宁钢班”学员相关的学习资料和教学软件的义务。5.甲方应根据培训计划定期选派管理人员或讲师对“宁钢班”班学员进行授课或技术指导。6. 甲方应妥善安置“宁钢班”学生的实习和转正后工作。工作岗位及薪资待遇由甲方确定，实习期最长不超过三个月，实习期表现合格的学生经甲方考核，定岗定薪后直接转为正式员工。下载后可任意编辑三、乙方的权利义务1.乙方根据协议要求提供相应人数的优秀生源，并培育符合甲方要求的学员。2.乙方提供教学场地、校舍、设备等，并根据合作需求，安排老师进行符合甲方要求的教学。3.根据甲方用人要求，制定“宁钢班”的教学计划和培育方案，乙方负责对学生在校学习期间的教学工作和生活管理。4.协议期内，乙方在未证得甲方同意的情况下，不得擅自调离学员。5.学生结业时，乙方应按甲方要求统一组织学生考核及配合甲方的录用工作。6.乙方应保障“宁钢班”学生都是自愿申请加入的。四、定向培育学费...