下载后可任意编辑正祥和家政服务有限公司员工管理守则 保教员工守则目录一、 三化、八特征………………………………………………1二、 面试须知………………………………………………… 1下载后可任意编辑1、面试规定…………………………………………… 12、面试礼仪…………………………………………… 23、面试技巧…………………………………………… 3三、公司制度1、待岗制度…………………………………………… 12、请假制度…………………………………………… 23、辞职制度…………………………………………… 34、住宿制度…………………………………………… 45、法律安全………………………………………………5三化八特征 三化 素 质 职 业 化 价 值 专 业 化 品 质 标 准 化下载后可任意编辑 八特征诚 实 守 信, 一 诺 千 金;明 责 明 理, 无 愧 于 心;热 爱 儿 童, 专 业 过 硬;安 全 如 天, 呵 护 生 命;珍 视 客 户, 常 怀 感 恩;遵 规 重 矩, 慎 独 慎 行;忠 诚 公 司, 不 离 不 分;感 受 成 长, 快 乐 人 生!为法律规范保教员工及家政人员在岗、待岗期间的各项行为,,学服部根据管理实际, 综合公司相关文件精神,制定本守则。一、面试客户的规定1、员工一次待岗期间,公司将提供 5 次免费面谈机会,并尽力满足员工的知情机与选择机会。2、员工应珍惜公司提供的客户资源,员工不得自设上岗条件(如工资要求、休假要求等)拒绝面试。3、员工一次待岗期间拒绝提供的面谈机会达 3 次者,予以降一级派岗;达 5 次以上者,可被要求向公司缴清其未还清之培训期间住宿、耗材及推举等综合服务费被终止合作关系。二、面试礼仪三、面试技巧二、待岗管理细则1、 考勤(1)每天上午 9:00 应准时到达公司并完整填写签到表,有特别情形不能及时赶到者,应电话或以其他可行方式通知公司学服部,最迟至上午 9:30 仍未到者,列入当日不可派送名单;下载后可任意编辑(2)下午 17:30 后方可离开公司,未向员工管理专员办理请假手续提前离开公司者,以早退论,当日列入次日不可派送名单;(3)待岗期间内离开公司 15 分钟以上均须填写《请假条》并经学服专员批准方可;否则,当日列入当日不可派送名单;(4)未办理请假手续超过两天不返回公司签到者,视为私自离职处理;(5)一次待岗期间连续列入当日不可派送名单者,予...