交通安全责任书一、控制目的1．单位人员全年因交通事故死亡率为零：奖 1000（800）元；若因交通事故死亡一人，罚 1000 元；2．单位人员全年因交通事故重伤率为零：奖 800（560）元；若因交通事故重伤一人，罚 800 元
3．单位人员全年因交通事故轻伤率为零：奖 800（560）元；若因交通事故轻伤一人，罚 800 元
4．发生经济损失 1 万元以上的交通车辆事故罚 500 元，无事故奖 500（350）元
6．发生本单位人员因交通事故死亡 1 人或发生经济损失 2 万元以上的交通事故，将否决多个安全奖励，并按有关规定进行处分
7．本单位人员是指：职工、合同工、临时工、借调到本单位的其别人员
二、管理目的1．交通安全责任制——建立各级人员交通安全管理责任制和岗位责任制，并严格执行，各级车辆驾驶人员懂本岗位职责，做到的奖 100 元，否则罚 100 元
2．安全管理人员配备——有厂队领导重视交通安全管理工作并专职安全员专职专责，各班组配备兼职安全员，专（兼）职安全员有统计，统计规范、齐全，做到的奖 100元，否则罚 100 元
3．交通安全学习——按对应教育制度对交通安全进行每月两次学习，每项安全教育学习有统计（应齐全）可检查，持证上岗
做到的奖 150 元，否则每缺一条罚 50 元
4．安全检查——按项目部《安全生产管理制度》制订对应细则；有专职安全员每天进行巡视检查，定时进行维修保养多个检查及维修应有统计
做到的奖 150 元，否则每缺一条罚 50 元
5．事故解决——各各工程部或厂队发生交通事故后，必须在规定时间内报告安全部，否则罚 100 元；发生事故后，没按“三不放过”的原则进行解决的，罚 100 元
6．交通安全纳入年终安全考核，另见具体考核方法
三、附则1．本责任书中的交通安全指施工场内外的交通安全
2．本“责任书”由项目部总经理与各工程部或直属厂队安全
