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2025年肥西县村级水管员管理办法VIP免费

2025年肥西县村级水管员管理办法_第1页
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2025年肥西县村级水管员管理办法_第2页
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附件 2肥西县村级水管员管理方法为加强村级农田水利工程建设管理、建后管护和涉水事务管理,根据省市有关文献规定,经县政府同意决定在我县全方面建立村级水管员队伍。为规范村级水管员管理制订本方法。一、村级水管员任职条件1.年纪 55 周岁下列(含 55 周岁),含有初中以上文化程度,熟悉农村中、小型水利工程普通管理和使用知识;2.身体健康,常年居家务农的本村籍男性居民;3.热心村级公益事业,自愿从事村级水管员工作;4.各村(社区)对身体健康,符合条件的建档立卡贫困户应优先聘任。二、村级水管员聘任程序1.村级水管员采用个人申请,所在村(社区)两委对照任职条件从申请人中选定适宜人选并在村级公示栏进行公示,公示日期不少于七个工作日。2.对公示期满无异议的候选人,经村(社区)两委集体研究后予以试用,并订立试用合同,新任水管员试用期不少于六个月,试用期满,根据各级对其工作开展状况的考核成果,决定与否正式聘任,经考核合格正式聘任的水管员,由所在村(社区)与其订立聘任合同。年满 60 周岁的原则上不予聘任。3.对经公示无异议,由村(社区)两委集体研究决定予以试用的村级水管员应报所在乡镇核查备案,所在乡镇核查备案中发现不符合任职条件的,应规定所在村(社区)予以辞退,并重新进行选聘。三、村级水管员的培训、管理和职责1.各乡镇应在县水务局的支持下采用以会代训或专业培训等方式对新聘任的村级水管员进行水利专业知识和政策法规培训,村级水管员应主动参加各级政府和主管部门组织的培训。2.水管员必须接受并服从所在乡镇、村(社区)和主管部门对其开展农村水利工作的指导、监督和检查,定时向村(社区)、乡镇农办或水利站报告本人负责的村级涉水事务和农田水利工程管理维护工作开展状况。3.负责根据村(社区)委托对本村辖区内的水库、泵站、水闸、排(灌)沟河、渠道和塘坝等小型水利工程做好日常巡逻、定时检查和安全隐患排查工作,发现险情及时报告所在村(社区)和乡镇农办或水利站,并认真做好巡、检查和隐患排查、上报等工作统计,协助村(社区)做好农村水利工程设施的运行维护、供用水和防汛抗旱等涉水事务。4.应及时发现并监督解决水利工程运行和管护方面发现的质量安全问题,不能单独解决的应快速上报村(社区)和乡镇农办或水利站解决。5.对辖区内发生的影响农村水利设施安全的突发事件及时快速向村、镇和上级主管部门报告,主动配合水政监察机构对水事违法案件的查处。6.协助村(社...

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