员工入职记录表应聘职位（岗位） 填表时间 年 月 日姓 名性 别政治面貌 照片出生年月 年 月籍 贯民族学历毕业院校身高 Cm健康状况婚姻状况现住址手机号码固定电话身份证号码电子邮箱外语语种及水平计算机水平工作经历起止年月工作单位工作内容职务证明人及电话直系亲属称谓姓名出生年月政治面貌工作单位、职务联系电话本人承诺：上述表格中所填写的内容真实、完整。录用后如发现填写信息虚假行为,本人同意解除劳动合同。 签名: 年 月 日用人部门(单位）意见：人事部(办公室）意见：公司领导审批：华夏教育培训中心新员工须知一、新员工入职上交材料1．身份证、毕业证、资格证复印件各一份;2．体检报告原件；3．蓝底小一寸照片两张（一张贴《员工入职职记录表》、一张贴工作证）.二、新员工办理入职程序：1．新员工用黑色签字笔填写《员工入职记录表》;2．人事部完毕《员工入职记录表》的签名确认流程；3．新员工录指纹；4．新员工到行政办财务处签领办公用品;5．新员工到用人部门正式报到。三、上班时间:每月单休，工作时间和休息时间由该部门主管安排。四、新员工录入指纹后在上下班必须严格恪守打卡制度，违者按有关制度进行处分。五、新员工在上班期间必须佩带工作证,违者每次处分 5 元。六、新员工必须严格服从上级的工作安排，上班期间不得私自离开岗位，如有特许状况,可向上级申请并同意，未经同意按私自离岗解决。七、新员工试用期为 1-3 个月（视员工的工作体现）,试用期过后订立劳动合同。凡在试用期内辞职的需提前半个月提交书面辞职申请报告，在试用期过后辞职的需提前一种月提交书面辞职申请报告。 新员工确认签名:
