劳动合同甲方（用人单位）： 乙方： 地址： 身份证号： 法定代表人： 身份地址： 电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照正当、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意按下列第 种方式拟定本合同期限： 1.有固定时限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2.无固定时限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 ㈡试用期限 双方同意按下列第 种方式拟定试用期（试用期涉及在合同期内）： 1.无试用期。2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事的工作内容为 。 ㈡乙方的工作地点为 。 三、工作时间和休息休假 ㈠甲、乙双方同意按下列第 种方式拟定乙方的工作时间： 1.原则工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超出 8 小时，且必须确保乙方每七天最少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下进行。 2.综累计算工时工作制，周期内平均每日工作时间 8 小时，平均每七天工作时间 40 小时。 3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。 ㈡甲方按规定予以乙方享有法定休假日、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。 四、劳动酬劳 ㈠甲乙双方协商，拟定按下列第 种工资形式执行。 1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间基本工资 元，试用期满月正常工作时间基本工资定为 元。 2.计件工资。甲方应当科学合理拟定劳动定额和计件单价，并予以公布。 ㈡甲方定于每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到近来的工作日支付。 ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 3.甲方按规定予以乙方享有的带薪假期，只计算本合同商定之薪资，不再另设奖金补贴等。 五、社会保险和福利待遇 ㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 ㈡其它福利待遇：依公司有关制度文献执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ㈠甲方按国家有关劳动保护规定提供符合劳动卫生原则的劳动作业场合，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 ㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 七、劳动...
VIP
