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劳动合同书甲方(用人单位) 乙方(劳动者)住所: 住址:法定代表人(或负责人): 身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:本劳动合同为:有固定时限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日第二条、工作地点:_______省______市_______县 .第三条、工作内容:1、乙方同旨在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责规定执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调节乙方的岗位并按调节后的岗位拟定一方的薪资待遇;如乙方不同意调节,甲方能够提前 30 日告知乙方解除劳动合同,经济赔偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:原则工时制,甲方确保乙方每天工作不超出 8 小时,每七天工作不超出 40 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动酬劳:1、乙方月工资原则为人民币 元2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的原则发放加班费。3、甲方确保按月发放工资,具体发放日期为 .第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场合,以及其它劳动条件;确保工作场合的符合国家规定的安全生产条件,并依法采用安全防备方法,防止职业病。第八条、甲方依法制订和完善各项规章制度,乙方应当严格恪守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的多个商业秘密、知识产权、公司机密等任何不适宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承当赔偿责任。第十条、乙方承诺在订立本合同时,未与其它任何单位保持劳动关系或者订立竞业限制合同。否则,给其它单位造成损失的,由乙方单独承当责任,与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 30 日以书面的形式告知甲方,书面告知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法...

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