文明单位测评体系及资料要求2012 年说明一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13 个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中，另加Ⅰ-14 特色分
三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；4、单位员工违反国家计划生育政策
测评项目测评内容测评方法资料要求Ⅰ-1 学雷锋活动（14 分）1）单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排（4分）；2）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（ 4 分）；3）有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（3 分）；4）单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果（3分）
1）、2）、4）材料审核3）材料审核、问卷调查1）、总体方案（年度） 、职责分工表、具体活动安排（可以是月度工作安排表、季度工作安排表）2）、岗位规范或行为守则、 考核内容中有体现 “岗位学雷锋活动情况”的文字3）、体现雷锋精神的管理制度 （人文关怀内容纳入管理之中）4）、扶危济困、助人为乐等活动（信息、简报）、具体措施（可以为年度或季度） 、参与人数在信息或简报中体现、活动效果（通过帮扶解决了什么问题、达到了什
