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文锦渡海关旅检违反现场工作纪律的整改情况报告VIP免费

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文锦渡海关旅检现场违反工作纪律的整改情况报告3 月 20 日上午, 王晶洗副关长、 政工办张明河主任到文锦渡海关旅检现场巡查,发现入境大厅干部脱岗。按照何学军关长要求,旅检片区召开会议通报了旅检现场违反工作纪律相关情况,对当班干部和相应科室科领导进行了严肃批评,当日当班科室科长对脱岗问题作了深刻检讨,旅检片区对脱岗事件进行了深刻反思,现检讨如下:脱岗事件造成了十分不良的影响,辜负了上次领导的期望,也给文锦渡海关整体的形象抹黑,文锦渡海关旅检片区深表歉意。去年王晶洗副关长曾微服暗访文锦渡海关进行督导,林伟通副关长也已先后5 次强调,禁止干部“脱岗”、“空岗”,但在这样的情况下,仍然发生了上述脱岗事件。经过反思,我们认为发生事件的原因主要有:一是科领导没有完全履行好带班科长的职责,存在管理不到位的情况;二是干部未认真执行现场工作纪律,履行岗位职责,X 光机当值干部离岗未做好工作交接,导致大厅空岗近五分钟。此次事件反映出队伍中存在“懒、慵、散、漫”的现象,和队伍管理不严、敏感性不足,未能及时阻止不良隐患苗头的问题,对队伍存在的问题未能及时发现、消除、制止,导致出现此次事件。为吸取经验教训,避免脱岗事件再次发生,我关采取了如下整改措施:一、涉事干部、科长问责,事件涉及干部当月考核评定为“基本称职”,主管科长、值班科长当月取消评优资格;二、深刻反思问题原因,文锦渡海关旅检片区组织观看了干部脱岗相关视频,要求旅检全体领导干部吸取教训,引以为戒,下不为例,不能再犯类似低级错误。旅检片区每位科领导分别就落实岗位职责,避免脱岗问题谈了认识,表示要深刻反思,总结经验教训,在下一步工作中科班子要率先垂范,科长要履行好带班职责,不断加强队伍管理,严肃执行工作纪律, 严格落实岗位职责,杜绝队伍“懒、慵、散、漫”的现象,彻底改变“有旅客有人、无旅客无人”的坏习惯,避免脱岗问题再次发生。三、加强纪律作风建设,端正思想态度,充分认识脱岗问题在性质上是违反工作纪律的问题,反映了科领导人性化管理的误区,过分迁就干部的不合理要求,科领导要克服我关旅检干部队伍年龄偏大的客观特点,严格管理队伍。四、重申工作纪律,入境现场“申报岗” 、“调研岗”、“X 光机图像分析岗”一定不能脱岗, 科长值班一要上班前列队清点人数,严格执行考勤纪律,二要安排工作岗位,简要总结昨日工作情况,三要检查关容风纪和内务规范情况,四要上...

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