下载后可任意编辑劳 动 合 同甲方（用人单位）名 称： 经 营 地 址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者） 姓 名： 性别： 身份证号码： 现住址： 邮编： 潍 坊 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 制2下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限：1.固定期限劳动合同：自 年 月 日起， 年 月 日止。2.无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自 年 月 日起，完成 工作任务止。二、工作内容及工作地点1.甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种（岗位）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。2.工作地点： 。3.乙方应仔细履行岗位职责，遵守甲方及商场的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。4.乙方违反服务法律规范和劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假乙方实行 （定时、综合计算、不定时）工作制。实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、劳动酬劳（一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式：1.甲乙双方实行月（日、小时）工资制。乙方月（日、小时）工资为 元（人民币）。试用期的工资为 元/月（日、小时）。2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。3.甲乙双方约定工资按 执行。 劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。（二）劳动酬劳支付时间及要求1.甲方要及时足额向乙方支付劳动酬劳。实行月工资制的，甲方必须于每月 日前以货币形式足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日后最近的工作日支付。2.甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者...
