下载后可任意编辑经理聘用合同书聘用方（以下简称甲方）：法定代表人：___________________ 受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同进展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任松原市龙腾物业服务有限公司经理，在总经理领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对总经理负责并报告工作。根据责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以经理为主，公司的原料采购、资金筹措以总经理为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。二、聘用期限：经双方协商，聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年 月 日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成松原市龙腾物业服务有限公司的制度完善，业务开展，至少签订 份有效订单；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元）；3、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；4、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。五、乙方的酬劳：1下载后可任意编辑1、在乙方任职期间，当年收入（不包含收取往年欠费、拓展经营收入、含各项代收费用收支差额）扣除应上交公司的管理费及税金后的实际利润，经理（乙方）与公司四、六分成（乙方：40%，甲方：60%）。2、在乙方任职期间，假如乙方未能完成甲方规定的任务，甲方有权不付给乙方当年薪酬的______％，乙方不得有异议，且甲方有权提出提前解除劳动合同。六、乙方的职权、职责：1 经理应向总经理负责，全面组织实施总经理的有关决议和规定，全面完成总经理下达的各项工作指标，并将实施情况向总经理汇报；2、确定公司经营方针，建立和完善公司的经营管理体系...
