下载后可任意编辑手 机 银 行 营 销 团 队 员 工 手 册 （ 暂 行 ）第一章 入职指引报到、作息时间、指引事项 第二章 劳动关系选聘、试用期、劳动合同、离职、员工权益 第三章 薪酬福利宗旨、工资、保险、假期、员工健康第四章 公司规例行为法律规范及奖惩、诉讼与沟通第五章 附则附件一：《电子银行网点营销团队员工纪律管理》附件二：《关于开通营销团队营销员建议与申诉通道的通知》序 言欢迎加入我公司，你的到来为公司增加了新奇血液，又为公司增添了一份活力！ 本手册介绍了公司的企业文化、理念及价值观，公司信任，仔细阅读和理解它，会有益于你加深对公司的了解，有益于你的健康进展！ 本手册为员工提供有关其责任与权利、公司规章制度方面的资料，所有员工必须遵守此手册内一切条款及守则。手册的解释权归人力资源部。 此员工手册的法律规范、解释及说明受国家颁布的劳动法规、条例及相关规定约束，由于未来法规上的变更或公司内部的改变，公司保留更改或补充员工手册内容的权利。 适用范围：本员工手册适用于手机银行营销团队全体营销员。 第 一 章 入 职 指 引一、报到●新员工在接到“入职通知”后，根据通知的具体时间到指定地点报到。报到同时需携带以下资料，办理相关入职手续：1 最高学历证、学位证原件及复印件（统招应届毕业生无学历证明的，出示学生证原件及复印件）； 2 身份证原件及复印件（正反面）； 3 原单位离职证明或原单位现实表现鉴定； 4 《公共卫生从业人员健康体检合格证》（即《健康证》），或指定医院体检证明； 5 近期免冠1 寸照片1 张； ● 如实填写《入职登记表》； ● 公司保留审查员工所提供个人资料的权利，如有虚假，该员工会随时被辞退；二、作息时间 工作时间是：每周工作五天，每天工作8 小时，或每周工作40小时。 作息时间是：上午 08：30——12：00 下午 13：00——17：30 或遵循员工所在银行网点的具体要求。三、指引事项 1 接到录用通知后，应在指定日期到指定地点报到, 如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期；无故不按时报到的，取消录用资格。 2 具体流程：下载后可任意编辑入职第一周 办理入职手续、进行新员工入职培训。培训内容包括：公司业务情况、公司规章制度、业务知识、操作实践等。入职第二周 实习，签订《保密协议》。入职一个月内 签订《劳动合同》、独立上岗、办理工资发放卡。入职第二月...
