下载后可任意编辑监理人员聘用合同书 监理咨询有限公司 工程因工作需要欲聘用监理人员,经与 同志协商,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守:第一条：应聘职务、责任及工作范围：1、公司录用应聘人为聘用制职工，担任万嘉地产开发的观澜国际项目监理员 职务，并承担相应的岗位职责
2、应聘人员必须遵纪守法，爱岗敬业，仔细遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则，严格根据监理工作法律规范仔细工作，努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务
第二条：应聘人员的待遇：1、双方议定应聘人员试用期 3 个月，月薪为人民币 1500 元，单位包吃包住；试用期满根据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资
2、支付方式：聘用单位每月 10 日下发上月工资，试用期间每月支付月工资总额为人民币 1500 元，每月扣发 500 元，连续扣发 3 个月作为抵押金，合同正常终止时，公司 1500 元全部退还
试用期满，公司根据实际工资按时下发，绝不拖欠
如有下列情况之一时，经经理办公会讨论酌情扣发
1）、应聘人员工作时间不足一年，擅自离职，公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付
2）、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的
3）、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的
4）、工作期间遗留问题较多，需做善后处理的
5）、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的
6）、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的
3、因事、因病或探亲应履行请假手续，公司每月可以给与应聘者 3 天假期，超过 3 天（或公司例行检查，两次/月以上不在项目且无合理解释）的情况，公司则按超过天数扣发酬金
4、应聘人员在应聘期间，招聘单位除负责工资及吃住费用外，不负责其他费用，工资到达国家规定的纳税额，个人所得税由应聘人按规定交纳
5、对工作仔细负责，工作成效显著的应聘人员，聘用单位在年终适当时候
