下载后可任意编辑课题序号21、22授 课 班 级14 楼宇、14 机电、14 平面电商授课课时2授 课 形 式讲授、案例探究法授课章节名称第 6 章 就业维权 1使用教具多媒体教学目的认知了解劳动者的权利和义务，了解劳动合同的相关规定。能力能正确认清自己的权利和义务，正确运用合同的法律效应。情感树立法律意识，运用法律保护自己并行使权利和义务。教学重点 劳动合同的相关条款和要求教学难点正确甄别合同陷阱更新、补充、删节内容 课外作业思考题教学后记努力通过案例分析，增强学生的法律意识下载后可任意编辑授课主要内容或板书设计第 6 章 就业维权第 1 节 劳动者的权利和义务一、劳动者的基本权利二、劳动者的基本义务第 2 节 劳动合同一、劳动合同的法律特征二、劳动合同的分类三、劳动合同的订立四、劳动合同的履行和变更五、劳动合同的解除和终止六、无效合同七、特别规定下载后可任意编辑下载后可任意编辑课 堂 教 学 安 排（教案设计）教 学 过 程主 要 教 学 内 容 及 步 骤组织教学 引入课程 讲授新课 课后小结 布置作业检查人数，维持纪律，稳定学生情绪，准备上课。第 6 章 就业维权第 1 节 劳动者的权利和义务一、劳动者的基本权利•（1）平等就业的权利 •（2）选择职业的权利 •（3）取得劳动酬劳的权利•（4）休息休假的权利•（5）获得劳动安全卫生保护的权利•（6）获得职业培训机会的权利•（7）结社权 •（8）民主管理参加权 •（9）享受社会保障的权利•（10）提请劳动争议处理的权利 二、劳动者的基本义务•1、完成劳动任务•2、提高职业技能•3、执行劳动安全卫生规程•4、遵守劳动纪律•5、遵守职业道德第 2 节 劳动合同一、劳动合同的法律特征二、劳动合同的分类1、录用合同 2、聘用合同 3、借调合同三、劳动合同的订立• 劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。 小结和作业布置下载后可任意编辑
