下载后可任意编辑策城小学考勤管理制度为维护正常教学秩序，创设良好的校风，树立纪律严明的教风，带动法律规范的学风，实现制度化与人性化并存的管理原则，特制定老师考勤管理制度，望全体老师严格遵照执行
一、考勤规定（一）全体教职工须按学校规定的作息时间出勤（二）考勤方法1．每天老师根据作息时间规定在政工处签到签退
2．会议、活动签到
凡全体老师会议或大型活动一律实行签到
领导班子在工作时间内随时进行查岗
（三）对婚假、丧假、产假和各种公休假日，按上级有关部门规定或通知执行
（四）学校升旗仪式、课间操、学生集会、学校活动以及各种会议等全体老师必须参加，不得迟到或无故缺席，并由当值领导检查登记出席情况，不经请假擅自缺席的视作旷课
（五）上课铃声响后未电子影像签到视为迟到，下班铃声未响提前下班者视为早退，为私事中途离开学校未与相关领导请假者视为旷工（开会等其他活动同样对待）
（六）老师因病，因事请假者应事先办理请假手续，并经有关领导批准方可离校，否则按旷工处理，急病、急事不能到校应及时通知学校，事后及时补办请假手续；连续病假、事假 1 天以上者，向校长请假
（七）学校班子成员，应按规定上、下班，有事公出，应互相告知，否则按旷工处理
（八）老师在上班时间因事外出须向学校相关领导请假，不得擅自离校
（九）老师请假期间涉及课程、课务的，一律由政工处先安排落实好课程安排
多人包班老师自行安排调课报政工处备案，一人包班老师请假时由政工协调安排课程，代课原则为当日课程较少者优先安排
（十）老师因公外出开会、学习、培训应提前将课程安排好
因病因事请假老师一律书写请假条交政工处备案，紧急情况电话请假的销假时补交请假条给考勤管理人员，无故不交者以政工记录为准，每周公布老师考勤，如遇记录失误当周进行核对，年终累计不再核对
三、有关考勤绩效说明（1）迟到、早退累计计算每 4 次按事假（无课）
