下载后可任意编辑 职工干股合同书甲方：乙方： 鉴于甲方以往对乙方的贡献，为奖励先进职工，激励甲方更好的工作，使企业进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意乙方以在职股权的方式（干股）对甲方工作进行奖励和激励。为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：1．定义 1.1 在职股权（干股）：指 公司为激励有能力的员工，为签订《职工干股合同书》的员工无偿赠与一定的公司股份，在职股权与岗位直接关联，在员工离职后即丧失该股权。同时，在职股权的拥有者不是乙方在工商注册登记的实际股东，只列入公司内部股东名册，在职股权股东只享有分红权，无继承权，亦不得转让该股权。不参加公司决策事项，各股东不承担公司亏损额，不需缴纳资金。1.2 分红：指 公司年终根据公司内部规定按干股股份金额的一定比例分配红利。2.分配方式 乙方根据甲方的工作表现，无偿赠与甲方干股金额 万元。 2.1 甲方取得干股股权登记在公司内部干股股东名册上，由甲乙双方签字确认，甲方不得以此股权对外作为甲方拥有公司实际股权的依据。2.2 在企业盈利的前提下，乙方应在次年春节的前七日根据干股股份金额 10% 的比例根据本协议第 4、5、6 条的规定中所适用的方式兑现上一年度的红利。2.3 甲方年终可得分红为甲方的干股股份金额乘以分红比例。2.4 经过甲乙双方协议，甲方在家庭困难，有重大变故，急需资金情况下，可以提前预支当年存在公司个人账户的资金，但预支金额不得超过当年所存个人账户的总金额。3．分红的支付方式甲方取得的干股分红应以人民币形式支付，乙方不得以其他形式支付。若经过双方协商，甲方同意乙方以其他形式支付干股分红的，乙方方可以双方协商约定的形式支付甲方的红利。4．甲方在职不满五年的按下述办法兑现红利金额： 甲方在岗位上服务不满五年的，当年应得红利的 50%以人民币形式支付给甲方，另 50%记入甲方在公司的个人账户内（由公司财务部保管，记入干股股东名册），未兑现的红利每年按年息 10%计算利息记入个人账户；5.甲方在职已满五年未满十年的按下述办法兑现红利金额：下载后可任意编辑甲方在岗位满五年后，从第六年起当年的红利金额 70%以人民币形式支付给甲方，另30%记入甲方在公司的个人账户内（由公司财务部保管，记入干股股东名册），未兑现的红利每年按年息 10%计算利息记入个人账户；6.甲方在职年满十年以上的按下述办法兑现红利金额： 6.1 甲方在岗已满十年的，自第十一年起每年兑现红利...
