【 】有限公司2024 年股权激励计划1. 计划目的 本期权计划的目的为吸引、留住市场上的最优人才，为公司雇员、董事和顾问提供进一步的激励，促进公司及其关联机构的业务成功进展。2. 定义 除非个人期权授予协议另有定义，本协议及个人的期权授予协议将使用下列定义。若个人期权授予协议中单独规定了某条款，则该条款将取代本协议第二条的定义。(a) “管理人”指董事会或受指定管理本计划的任一委员会。(b) “附属企业和关联方” 与在交易法下颁布的 12b－2 项规则有相同的意思。(c) “适用法律”指与期权计划管理相关的法律要求(假如有的话)。这些要求包括，美国联邦与州法律的适用条款、美国税法典以及任何适用的股票交易所或全国性交易体系的规定和依照任何司法管辖区的规定，适用于给予该辖区中居民“授权”的外国法律。(d) “承担” 是指根据“公司交易”，(i) 公司清楚地证实该授权，或(ii) 在至少保留该授权补偿因素的前提下，与“公司交易”相关的继承公司或其母公司明确表示承担该授权 表示的合同义务。(e) “授权”指在本计划下授予期权、受限股或其它权利或利益。(f) “授权协议”指公司和被授予人签署的，证明给予授权的书面协议，包括对该书面协议的任何修订。(g) “董事会”指本公司的董事会。(h) “事由”指公司或一关联机构终止“被授权人的连续服务”的原因。“事由”可以是被授权人与公司或者关联机构签署的当时有效的书面协议所明确定义的原因，或者，假如没有此类协议与定义，根据管理人确定，可以是被授权人引起的下列原因：(i) 被授权人拒绝或未能根据公司或关联机构的任何特定的、合法的指示或命令行动；(ii)不忠，蓄意不当行为或对与公司或关联机构签定的协议实质违约；或 (iii) 犯有涉及不忠、弃信或对任何人有身体或感情损害的罪行。(i) “控制下的变更” 是指因下列任一交易，使公司在登记日所有权或控制的变化：下载后可任意编辑(i)任何人或相关集团，根据其向与该收购无关联的公司股东提出的收购要约，在证券操作过程中直接或间接的收购公司百分之五十（50%）以上的公司在外发行的有投票权的股票；(ii)董事会构成发生变化超过三十六（36）个月，或因为改选成员，绝大多数董事会成员职务终止；(j) “美国税法典”指经修订的《1986 年美国国内收入法典》。(k) “委员会”指任何由董事会指定的管理本计划的委员会。(l) “公司”指中国【 】有限公司，一家根据开曼法律成立的公司或任何与公...
