下载后可任意编辑附件 2：表一 南京市 2024 年度安全生产工作目标管理考核表市主管部门（产业集团、开发区管委会）安全生产工作目标考核细则序号考 核 内 容分值考核方式扣 分 标 准得分备 注1组织领导、职责分工和制度建设6 分查看相关文件未建立主要领导分管安全工作机制扣 2 分，年初未制定全年工作计划扣 2 分，未制定相关工作制度扣 2 分，未按规定设立专门机构或配备专职人员各扣 1 分2安全生产责任制6 分查看责任书主管部门未与下属单位签订一级责任书扣 4 分，下属单位与其下级未签订二级责任书扣 2 分3主管部门领导定期召开办公会议讨论安全生产工作8 分查看相关文件、会议记录每季度至少一次，每少一次扣 2分4安全生产专项资金设立8 分查相关文件及拨款单无安全生产专项资金扣 6 分，专项资金明显不足的扣 4 分5安全生产管理台帐建立10 分现场检查未按规定要求建立基本台帐的扣全分，台账工作不完善酌情扣分6安全生产考核指标10 分查事故统计控制在指标内得全分，超指标考核不达标下载后可任意编辑7安全生产专项治理工作（无专项治理任务的考核系统内组织的安全生产专题活动）10 分查 相 关 文 件 材料，实地检查未制定本年度专项治理目标扣 6分，未完成扣 4 分，措施不到位扣 2 分序号考 核 内 容分值考核方式扣 分 标 准得分备 注8重大节日、重大活动期间及日常安全检查5 分查相关资料未开展日常检查扣 2 分，五一、国庆、春节等重大节日和重大活动期间，单位主要领导未带队检查的分别扣 2 分9重特大事故隐患整改10 分查相关文件，实地检查重特大事故隐患未上报每起扣 5分，有整改计划和防范措施不扣分10事故应急救援预案及预案演练5 分查相关资料未制定预案扣 6 分，预案主要内容不完善扣 4 分，未组织开展演练扣 2 分11安全生产宣传教育和培训工作8 分查 教 育 培 训 台帐，现场调查了解特种作业人员持证上岗、生产经营单位主要负责人和安技干部培训、企业职工“三级安全教育”率应为 100%，每低于 5 个百分点扣 2 分，不按规定开展安全生产宣传活动每次扣 1 分12事故控制8 分查看相关资料结合实地检查凡发生重大伤亡、重大火灾、重大设备、重大交通责任事故的考核不达标下载后可任意编辑13事故处理和信息反馈6 分查 信 息 上 报 情况、查事故结案报告不按规定上报每起事故扣 2 分，发生重大以上事故时，单位主要领导未及时到达现场组织救...
