综合工时制度申请 关于实行综合计算工时工作制的申请 XX 省 XX 县区人力资源和社会保障局： 本公司属于服务性行业，根据公司经营需要及行业的特殊性，部分岗位职工的工作时间需采取轮班集中工作和集中休息的方式，难以执行标准工时工作制，为既满足客人的需要，又能保证职工的身心健康，部分岗位职工的工作时间旺季期间，延长工作时间，集中工作。淡季期间，缩短工作时间，集中补休。因此，公司申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。 综合计算工时工作制的岗位和人数。服务员 62 人、接待员15 人、保安员 22 人、厨师 30 人、厨工 31 人、综合维修工 11人、宿管员 4 人、网络管理员 2 人、话务员 4 人、收银员 8 人、预订员 2 人、司机 3 人、餐饮经理 1 人、销售 13 人。 综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间如下： 接待员、保安员、宿管员、话务员：每天工作时间为白班8：00 至 20：00，夜班 20：00 至 8：00，其中，每班就餐休息各 1.5 小时，实际工作各 10.5 小时。工作方式为，每人每工作二天，其中一天为白班，一天为夜班，休息二天，循环往复。每四天为一个工作周期，每一周期实际工作 21 小时。按此工作方式，全年共计 92 个工作周期，每人全年实际工作时间共计1932 小时。 网络管理员、预订员：每天工作时间为 8：00 至 20：00，其中就餐休息 1.5 小时，实际工作 10.5 小时。工作方式，每人每工作一天，休息一天，循环往复。每二天为一个工作周期，每周期实际工作 10.5 小时。按此工作方式，全年共计 183 个工作周期，每人全年实际工作时间共计 1922 小时。 服务员、厨师、厨工、综合维修工、收银员、司机、餐饮经理、销售：每年 1 月、6 月至 8 月、11 月、12 月旺季期间，每人每月平均工作 24 天，每周至少休息 1 天，每天工作 9 小时，每月工作 216 小时，六个月工作时间合计 1296 小时。每年 2 月至 5 月、9 月、10 月淡季期间，每人每月平均工作 16 天，每周至少休息 3 天，每天工作 7 小时，每月工作 112 小时，六个月工作时间合计 672 小时。每人全年工作时间共计 1968 小时。 对上述综合计算工时工作制各岗位职工，凡旺季期间每月超出标准工时工作的部分，公司在淡季期间安排同等时间的补休，保证在每个计算周期内平均工作时间不超过国家规定的标准工时。安排餐饮经理补休、休假时，是否需由其他岗位职工替岗，加以说明。 君颐东方饭店（北京）有限公司 2012 年 9 月 17 日
