浅谈如何营造积极向上的良好工作氛围 当 前 ， 新 时 期 海 关 工 作 担 子 更 重 、 责 任 更 大 、 要 求 更 高 ，在 国 家 宏 观 调 控 、 区 域 发 展 、 贸 易 便 利 化 维 护 国 家 经 济 安 全和 社 会 稳 定 等 工 作 中 职 能 更 为 突 出 。 今 年 ， 盛 光 祖 署 长 结 合新 形 势 下 海 关 工 作 面 临 的 新 情 况 新 问 题 ， 要 求 全 国 海 关 从 加强 基 础 建 设 、 完 善 内 部 管 理 、 合 理 配 置 资 源 、 提 高 队 伍 素 质 、营 造 积 极 向 上 的 良 好 氛 围 等 五 个 方 面 着 眼 ， 积 极 地 采 取 措施 ， 有 针 对 性 加 强 自 身 建 设 ， 有 效 化 解 和 防 范 执 法 、 廉 政 两大 风 险 。 通 过 多 年 以 来 的 努 力 ， 海 关 系 统 尤 其 是 基 层 海 关 在 业 务建 设 、 队 伍 建 设 中 取 得 成 效 ， 各 项 工 作 稳 步 推 进 。 而 随 着 国内 外 形 势 的 不 断 发 展 变 化 ， 海 关 工 作 职 能 也 发 生 了 调 整 转变 ， 这 给 我 们 今 后 的 对 外 监 管 、 对 内 管 理 工 作 提 出 了 新 的 课题 。 本 文 试 对 加 强 自 身 建 设 中 “营 造 积 极 向 上 的 良 好 氛 围 ”进 行浅谈， 就什么是 良 好 的 工 作 氛 围 、 为 什么要 营 造 良 好 氛围 、 基 层 海 关 应该营 造 什么样的 氛 围 等 三方 面 问 题 谈谈自 己的 认识。 一 、什么是良好的工作氛围？ 工 作 氛 围 就是 组织（或团队 ， 以 下 简称“组织”）的 内部 气氛 ， 是 内 部 成 员在 特定 环境下 工 作 的 综合 心理 或认知程 度 ， 体 现 了 成 员 对 组 织 的 普 遍 性 态 度 及 相 应 的 情 感 反 应 ， 是构 成 组 织 文 化 的 基 本 要 素 。 换 而 言 之 ， 工 作 氛 围 就 是 一 个 组织 的 人 文 环 境 。 其 具 体 表 现 为 一 个 组 织 支 持 什 么 、 倡 导 什 么 、反 对 什 么 、 期 望 什 么 ， 影 响 着 组 织 内...
