漳州电大《专业技术人员绩效管理与业务能力提升(2017 年公共课)》作业参考答案 (老郭制作,仅供参考,包及格不包满分) 单项选择题 1 2 3 4 5 D A B D C 6 7 8 9 10 C C A D B 11 12 13 14 15 A D B C C 16 17 18 19 20 A A D D D 多项选择题 1 2 3 4 5 ABCD ABCD ABCD BD ABCD 6 7 8 9 10 ABCD ABCD ABCD ABC ACD 11 12 13 14 15 ABCD ABCD ABCD ABC ABCD 判断题 1 2 3 4 5 A B A A B 6 7 8 9 10 B B A B A 11 12 13 14 15 A A A B A 16 17 18 19 20 A A B A B 简答题 一、答:在制定绩效计划的过程中应该遵循以下几个原则: 1.战略性原则:要求在组织使命,核心价值观和愿景的指引下,依据战略目标和经营计划制定组织绩效计划。 2.协同性原则:绩效计划体系是以绩效目标为纽带形成的全面协同系统。 3.参与性原则:在制定绩效计划的过程中,管理者必须与下属进行充分的沟通,确保组织战略目标能够被组织所有的员工的正确理解。 4. SMART 原则,S 表示明确具体的,即各项绩效目标要明确描述出所需完成的具体任务;M 是可衡量的,要有定量的数据;A 表示绩效目标是可实现的;R 是相关的,绩效目标是与组织战略目标相关的;T 表示绩效目标是受时间和资源的限制。 二、答:1.延伸式思维.所谓延伸式思维,就是借助已有的知识,沿袭他人、前人的思维逻辑去探 求未 知的知识,将认 识向 前推 移 ,从 而 丰 富 和完善 原有知识体系的思维方 式. 2.扩 展 式 思 维 .所 谓 扩 展 式 思 维 ,就 是 将 研 究 的 对 象 范 围 加 以 拓 广 ,从 而 获 取 新 知 识 ,使 认 识 扩 展 的 思 维 方 式 . 3.联 想 式 思 维 .所 谓 联 想 式 思 维 ,就 是 将 所 观 察 到 的 某 种 现 象 与 自 己 所 要 研 究 的 对 象 加 以 联 想 思 考 ,从 而 获 得 新 知 识的 思 维 形 式 . 4.运 用 式 思 维 .所 谓 运 用 式 思 维 ,就 是 运 用 普 遍 性 原 理 研 究 具 体 事 物 的 本 质 和 规 律 ,从 而 获 得 新 的 认 识 的 思 维 形 式 . 5.逆 向 式 思 维 .所 谓 逆 向 式 思 维 ,就 是 将 原 有 结 论 或 思 维 方 式 予 以 否 定 ,而 运 用...