下载后可任意编辑 随着管理会计的大热,财务共享服务中心(FSSC)的建设也逐渐成为转型的必须
但是,财务共享服务中心到底是什么
为什么是转型的必须
是如何运转的
会对未来财务人员的工作方式和职业道路产生怎样的影响
什么样的财务人才适合去
……一位曾经亲历 FSSC 的过来人为你拨开迷雾,带你一起探究真相
最近碰到不少朋友都在议论财务共享服务中心(简称 FSSC)的岗位像“输入工”,枯燥无聊,不值得去
其实凡事都有正反两面,故在此我以我之前供职过的某美资企业制造业企业为例,分享一些我对 FSSC 的认知,以及我认为什么人去哪里工作会对自身职业进展有益
首先,我想先说两件事
第一,是 ERP 系统,因为 FSSC 其实是 ERP 系统催生的,而 ERP 系统的应用又严重影响了企业组织和流程的变革,没有业务—财务紧密衔接的 ERP 系统,没有基于业务循环的业务—财务一体化的流程,FSSC 就无法运转
第二,在企业信息化管理日趋提升的今日,一家用了财务系统软件的公司基本存在一个普遍的现象,即会计岗位的分工是跟着财务系统的模块而设的,这多半也是为了符合不相容职责分离的内控原则
所以了解 FSSC是怎么回事,就需要对 ERP 系统及其各子模块间的关系有基本的理解,并且要明白“ERP 不等于 ERP 系统”
上 ERP 之前 我刚加入这家美资制造工厂时,它在外方母公司的整体集团架构中隶属某事业部的“全球制造运营中心”
它初期财务部门的架构和很多单一实体企业的财务职能很像,即财务总监几乎负责财务相关的所有职能,下辖会计科、成下载后可任意编辑本科、财务分析科
会计科负责所有非生产加工业务的核算,工厂特有的生产成本与存货流转的核算与分析由成本科负责,财务分析科负责工厂的财务分析(成本中心)
除了这个工厂的财务部,另有一个事业部财务分析部门,专门负责中国区事业部的财务分析(利润中心)