1/112021 最新码头规章制度范本为了码头更好的明天，特制定如下规章制度，规范各个人员的职责，望大家遵照执行。第一、总经理岗位职责一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行本单位各项决定和规章制度。二、负责贯彻落实上级领导交给布景各项工作和任务。三、全面负责码头的生产，设备，安全，财务，人事等各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。四、领导从安全到装卸全部工作实行，集中统一指挥，确保完成码头生产、经营、安全各项指标。五、定期主持召开码头生产、安全总结会议。六、负责对安全工作的领导，落实各项安全管理措施，全面实施安全生产目标管理，做好安全宣传，搞好劳动保护，减少污染。七、负责对设备管理工作的组织，维护和保养。八、带领码头设备管理工作的组织，维护和保养。九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改革措施。十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。十二、其它事关单位全局的工作。第二、会计岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策，遵守国农技规律、法规，执行本单位各项决议和规章制度。二、严格按照会计法律，遵守劳动纪律，服从领导分配，做好本职工作。三、搞好员工间的团结，协作，保证各项工作的完成。四、建立，健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇总，经营业务月统计工作。五、认真填制各类台帐和报表，做到及时准确，不虚报、谎报、漏报，字迹工2/11六、加强业务知识学习，对会计资料要加强审核和保管，提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅方便。七、年终做好会计资料归档，保管工作。八、办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务。）九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。风险提示：实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的商业秘密，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取...
