目录2功能介绍3实施计划4问题交流1什么是钉钉什么是钉钉1新工作方式通讯录交流群审批外部联系人钉盘考勤DING日志任务会议DING(互动)一段文字一个会议一个文件一个任务一个日志一个邮件一个链接考勤管理硬考勤智能人脸考勤：支持短距离内多人行进间快速识别，告别早晨排队打卡的现象TEXTHERETEXHERE指纹考勤：智能移动办公的开始，考勤数据云端共享考勤管理软考勤精准考勤：设置办公WIFI打卡，定位在办公楼5米范围打卡防作弊：设置人脸打卡模式，杜绝代打卡的现象微笑打卡：微笑开启每一天。笑脸打卡，工作从微笑开始考勤功能对比传统考勤钉钉智能考勤方式指纹打卡，如果手粗糙或者冬天手滑识别率低，速度慢要排队人脸识别、指纹打卡、手机打卡，在办公室也能打卡，无需排队排班写排班表由考勤专员协助排班支持分配部门负责人自行排班统计需要手工导出系统或者EXCEL，再整理是否异常，工作量大打卡后，根据考勤规则自动实时统计，无需人工操作查看需要找考勤专员查看，而且数据不是实时的授权后可以随时查看本部门的考勤情况群组对比微信群QQ群钉钉群消息清空即消失消息存本地，漫游要收费永久保存，支持进群查看100条历史记录文件7天过期\清空缓存即消失小文件永久，大文件保存30天存在企业钉盘，全公司共享，随时删除容量大于25M的文件无法发出，只能链接群共享容量每人有2G容量，整个企业有100G共享容量人员要管理员清退或者自离，名字各异要管理员清退或者自离，名字各异入职离职自动进退群，真实名字，真实图片兼容复制\截图复制\截图日志、任务、会议、DING\邮件等都能一键转发到群通知未知未知已读未读可见，未读可以用DING提醒内部通讯录对比传统通讯录钉钉通讯录方式找人资部拿最新的通讯录，新员工熟悉过程慢入职的时候个人信息实时更新，有完整部门架构，能快速了解公司整体架构安全高管信息没有隐藏，内部信息容易流失，无法控制页面带水印，防止恶意截图，下载通讯录需要权限内容人员/部门/电话/短号，不是实时更新人员/部门/电话/短号/职务/岗位/照片/邮箱等清晰可见兼容性电脑查看后手机拨打，不方便手机查看通讯录直接联系，有普通电话/智能电话/DING/密聊多种方式外部联系人管理钉钉自带CRM客户管理，在钉钉里面，所有的客户信息都是受管理，员工之间的外部联系人不可见，上司可见下属。通过通话记录（钉钉电话）、拜访记录、签到等记录所有业务往来，高效管理每条线索，以防员工离职后带走客户信息。数据汇总统计。客户数据、跟进数据等，自动生成报表，及时发现管理异常。高效管理客户签到功能业务员可以可视化管理，拍照签到可清楚了解汇报终端拓展情况外勤人员到岗信息清晰，工作进度随时掌控地图模式查看各位员工分布情况随时随地查看团队签到情况外部联系人对比传统外部联系人钉钉外部联系人人员各部门自行管理，人员离职\调岗容易丢失个人自由添加，集团统一管理，离职自动把客户转交给上级负责人跟踪前期个人联系，交接人很难去跟进业务员拜访现场签到，客户底下有拜访记录，历史沟通情况清晰可见分类分散在各个部门手中，分类模糊。一些闲置的客户无法分享客户\合作伙伴\供应商\面试人员等标签能自动分类，客户一键共享信息王总、李总等简称难以跟踪根据电话号码寻找支付宝的真实姓名，保证信息准确性任务功能任务目标：实现管理员工执行力最大化，保证每个指令任务都能落地。任务的区别：任务有别于日志，日志强调在记录，重复性会比较高。任务强调连贯性，有明确的目标。任务作用：优秀的任务管理是制定大方向任务，然后多人分配任务，子任务可以避免工作中推卸责任的现象。任务对比（互动）传统任务管理钉钉任务管理方式开会制定\口头传递\EXCEL记录。容易忘记，不连贯，难以跟踪制定大任务，大任务底下创建子任务。容易跟踪，有连贯性，有目标性。执行开会讨论\口头表达\EXCEL记录。信息零散，难以跟踪，多人沟通难开始结束时间一目了然，逾期提醒，任务内沟通，高效连贯共享新人\跨部门人员进来需要重新解析任务的全过程，还不一定完整随时添加执行人和抄送人，一键了解任务通知电话\微信\QQ\口头，都需要有人去通知对方，繁琐并且信息未必完整在任...
