下载后可任意编辑四、道路旅客运输企业安全生产达标考评指标及评分细则（试行）（三级）考评项目考评内容和要点分值考评方法、细则及标准自评摘要自评分考评摘要考评分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标① 制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★查方针、目标和控制指标文件资料：1.围绕国家有关企业安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定符合企业自身实际的安全生产方针；2.每年的安全生产目标须符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求；3.安全生产目标包含交通责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标；安全控制指标不得高于上级年度控制指标。（三级达标企业必须得满分）② 制定实现安全工作方针与目标的措施。5查落实措施文件资料：1.围绕企业安全生产工作方针和目标制定保证本企业实现安全工作方针与目标措施。未制定的，扣5分；措施不具体的，扣2分；2.上年发生较大以上责任事故，此项不得分，并严格实行责任追究。2.中长期规划① 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5★★查规划、方案等文件资料：1.制订中期至2024年、长期至2024年的企业安全生产中长期规划，未制订的扣 2分；2.制订企业安全生产标准化建设、隐患排查等跨年度工作方案。未制订的，扣 2分；3.未组织实施的，扣1分。3.年度计划① 根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5查年度计划和专项活动文件资料：1.未制定年度安全生产工作计划扣 2 分；2.未制定企业实施安全生产标准化达标、安全生产年、道路客运安全年、安全生产月、平安交通等专项活动方案的，每缺一项扣 0.5 分，扣完 2 分为止；3.未仔细执行年度计划和专项活动方案的，扣 1 分。4.目标考核① 将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5查指标细化和分解文件资料：1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣2分。② 制定安全生产目标考核与奖惩办法；5查目标考核和奖惩办法文件资料：1.制定考核和奖惩办法（应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、安全生产监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告、奖惩兑现等10方面内容），未制定的，扣5分，2.仅规定单方面内容的，扣3分；3....
