下载后可任意编辑1.目的：为有效激励公司所有员工，活跃气氛，加强部门间及员工间的沟通沟通，增进情感，同时为法律规范各部门内部活动经费的使用，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于公司各部门。3.经费额度：各部门每季度活动经费总额标准为 100 元*部门总人数（必须在职 1 个星期以上的员工），本经费可季度累计，但截止本年度 12 月 31 日未使用完毕的，不累计至第二年。年度超出标准的费用，由各部门负责人自行解决，不予报销。4.权责：人力资源部负责部门活动经费总体规划、执行效果评估和实施有效性稽查；各部门负责部门活动规划安排及所需费用的申请；财务部负责部门活动经费的支出、报销及费用管控。5.经费使用原则：主要用于部门内部或各部门间组织的集体性的、积极性的活动和奖励，比如：体育运动、部门学习、书籍、旅游等，活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。此项经费不得领取作为现金发放。6.经费使用流程：部门活动经费由各部门负责人在人力资源部每季度发布的活动计划基础上自行安排使用，活动内容和费用需向人力资源部申请备案，填写《部门活动申请表》。7.经费报销：部门负责人凭发票、部门员工签字、员工活动总结以及活动照片按财务报销流程进行报销。8.特别说明: 各系统部门活动经费仅作为职员在职期间的一项福利，其使用及所有权隶属于系统部门，但不属于任何个人，所有职员一旦离职，其个人此项福利自动终止。9.注意事项：9.1 根据活动内容，部门可提前预支该年剩余季度的活动经费，但须向人力资源部申请备案；9.2 部门内普通聚餐，不能报销，除非有特别重大理由、重大业绩祝贺、重大表彰等，且须向人力资源部申请批准；9.3 活动完成后，每一位参加活动的员工须在《活动确认表》上签字，部门负责人须连同活动总结（字数不限）和活动照片（不少于 3 张）进行整理，交人力资源部。9.4 由人力资源部选择出优质的活动总结和照片，将其放到公司网站和公司宣传资料上，并奖励投稿人。10.相关文件及记录10.1《部门活动申请表》10.2《活动确认表》 下载后可任意编辑XXXX 科技有限公司 部门活动申请表申请部门：部门负责人：申请日期：活动时间：活动地点：活动名称：参加人员：缺席人员：缺席原因：活动内容：活动预算：备注： 文件编号：XX-XX-HR-028A0 核准： 审核： 苗木供应合同书下载后可任意编辑甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星...
