下载后可任意编辑集团公司综合办公室各岗位职责、责任及权限 《一》综合办公室主任岗位职责、责任及权限 一》综合办公室主任岗位职责 1
在事业部总经理的领导下，组织完成办公室职责范围内的各项工作任务； 2
根据制度规定和总经理指示，安排事业部例行办公会及其他有关会议，并对会上决议进行及时传达、督促落实，并将落实情况及时反馈给总裁
贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作； 4
负责本企业介绍信、公章、证照和领导印章的办理、保管、使用管理； 5
负责公司档案管理制度、流程的健全，监督、检查、落实所有纸质档案、电子图片等影像资料的归档和保管工作； 6
负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；协助参加管理制度的培训工作； 7
负责组织办公用品、用具、设备设施的的采购、供应工作，做好物品进、出、存统计核算工作； 8
负责公司行政办公类资产的购置、登记、维护、转移、报废等管理工作； 9
车辆、驾驶员管理，维修、加油、审验安排等； 10
考察、选定三方物流，建立稳固的合作机制，为营销提供物流保障
有权向直属领导提议下属人选，并对其工作进行评价考核； 12
参加公司进展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 13
组织汇总年度料、草拟年度总结、工作计划和其它综合性文稿
及时编写总裁的发言稿和其他以企业名义发言的文稿审核工作，严格按行公文程序办理，保证文稿质量； 14
建立各种企业文化宣传渠道，加强宣传工作管理和信息管理工作，协助人力资源部进行企业文化培训； 15
掌握公司主要活动情况，为领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记； 16
负责负责企业参加的重大活动、会议的联络、协调工作，来宾的接待安排； 17
负责组织全公司员工大会的工作，开展年度总结评比和表彰工作； 18
负责组织娱乐文化活动、公
