顶呱呱内衣专卖店绩效考核办法VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑顶呱呱内衣生活馆导购员绩效考核办法2024 年推出特别单项奖励方式。提高团队合作及个人销售潜力。1.【单日满就奖】冬季个人奖励【1-2-10-11-12-月份】个人单日销售满 6000 元，当日奖励 20 元/每人个人单日销售满 10000 元，当日奖励 50 元/每人个人单日销售满 15000 元，当日奖励 120 元/每人2.【单日满就奖】夏季个人奖励【3-4-5-6-7-8-9-月份】个人单日销售满 3000 元，当日奖励 20 元/每人个人单日销售满 5000 元，当日奖励 50 元/每人个人单日销售满 8000 元，当日奖励 120 元/每人3.【单月目标奖】完成单月目标 100%，奖励 200 元/每人，【小组完成 50%，奖励个人 100 元】4.【全年目标奖】完成全年目标 100%，奖励 500 元/每人。【小组完成 50%，奖励个人 200 元】4.【团购分享奖】无论那组接到团购，提成 2 组共同分享，团购提成按营业额2%，【团购价不低于 6 折，按 1%】5.【团购推举奖】员工个人通过亲戚，朋友介绍团购，并顺利完成团购销售，按团购总金额 3%给予个人奖励。【团购价不低于 6 折，按 2%】 十、导购员必须服从专卖店各项规章制度，奖罚细则如下： 1、上班时间严禁迟到、早退，串岗，发现一次扣工资 30 元，一个月超过 3 次，扣除当月工资 200 元及全部提成。（注：特别情况写请假条，经店长同意，可不作处罚） 2、导购员没根据公司标准着装、化妆、迎宾，每发现一次罚款 10 元（从发工作服开始）。 3、导购员在上班时间，与同事吵架，影响门店形象及销售，每发现一次，每人处罚款 50 元，下载后可任意编辑 4、货品缺失处罚--每月月底盘库，如货品缺失，根据零售价 6 折给与赔偿。赔偿比例，赔偿方式，月底盘库，第二个月月底再次盘库缺失，才给与赔偿。在第二个月底盘库赔偿前，如有员工离职，即货品缺失赔偿由离职员工个人负责，赔偿金额为零售价 6 折。 5、导购员每天根据工作流程做好工作，【每天专卖店卫生打扫，货品陈列，收银检查等】若检查不合格，小组扣 20 元，上班时间大声言谈、吃零食、长时间会客、接打私人电话。一经发现小组扣 20 元。6.专卖店员工不得对外泄漏有关专卖店销售业绩，以及员工工资情况.奖励政策。一经发现扣除当月工资 200 元及提成。2024 年顶呱呱家居内衣生活馆销售目标明细【120 万】 苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇...