下载后可任意编辑餐饮业用工合同甲方 乙方 居民身份证号 出生日 年 月 日户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条 本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止。第二条 乙方担任 岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 。第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服法律规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量法律规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务法律规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进下载后可任意编辑行处理.第五条 甲方采纳以下 形式向乙方支付工资:月工资 元,甲方每月 日前向乙方支付工资。第六条 乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不超过 40 小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特别原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时。第七条 乙方违反服务法律规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第八条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一) 在合同期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务法律规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第九条 乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失下载后可任意编辑的,应当承担赔偿责任.第十一条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方： 乙方：签订日期: 年 月 日
