下载后可任意编辑2024 年公司安全生产和绿色施工工作要点一、指导思想2024 年是公司“二三规划”的收官之年，根据全面落实“金港建设 服务社会 诚信求实 和谐进展”的企业宗旨，贯彻建筑安全科学进展的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“继续加强安全管理组织机构和队伍建设，继续加强企业资质及人员资格动态监管工作，强化危险性较大分部分项工程动态安全管理，严格落实企业安全生产责任，大力推行绿色施工、努力防治建筑施工扬尘污染，严格落实安全教育培训制度和持证上岗制度”六个方面，突出重点，标本兼治，全面提升公司、分公司/事业部、项目部安全生产和绿色施工水平。二、管理目标（指标）(一)2024 年确保省级及以上安全文明施工场地 2 项。(二)杜绝死亡和重伤事故，年度轻伤事故率控制在 6‰以内；重大火灾事故和食物中毒事故为零。(三)各类污染源达标排放；资源、能源有效利用。(四)完善工程系统安全组织机构和专业人员队伍建设，持续加强安委会（分安委会）作用，严格落实安全生产责任制，切实解决施工生产中存在的安全隐患问题，确保生产安全，全面提升公司、分公司/事业部、项目部的安全生产和绿色施工水平，实现 2024 年公司级安全文明施工达标率 100% 。(五)依据《北京市建筑业企业资质及人员资格动态监督管理暂行办法》(京建法［2024］825 号)及《北京市建筑业企业违法违规行为记分标准》（2024 版），结合公司工程管理现状，进一步法律规范企业资质的动态监管工作，提高安全工作管理水平。在年度记分周期内，因工程管理原因(含部门及系统)造成企业负责人扣分不得超过 8 分、企业扣分不得超过 4 分。(六)加强外审问题的持续监督整改。一是加强项目关键岗位管理人员、特种作业人员的持证情况，做到关键岗位持证上岗 100%，岗位人员与证书人员一致，特种作业人员上岗证有效率 100%；二是加强对超过一定规模危险性较大分部分项工程专项方案及验收的管理。公司工程管理部参加超过一定规模的《危险性较大分部分项工程专项方案》的专家论证，监督方案修订与审核，并参加超过一定规模的危险性较大分部分项工程的验收管理。三是积极开展安全隐患的专项治理工作，对外审发现的安全隐患对相关分公司及项目进行持续监控，根据制定的纠正措施落实（或由分公司落实）问题整改。(七)严格监督项目施组（专项方案）的审核/审批工作。100 万元以上承包工程项目《施工组织设1下载后可任意编辑计》和《...
