下载后可任意编辑工程部对项目部管理办法阿勒泰建业建筑工程有限公司工程部二 0 一二年二月工程部对项目部管理办法工程部是建业公司各项目人力资源组织管理机构，为实现公司各项目标的完成。建立健全各项管理制度，强化与完善劳务管理特制定本管理办法。下载后可任意编辑1、工程部根据公司管理办法及规章制度对公司各项目部人力资源宏观管理。2、各项目部聘用（组成）项目班子成员，（施工员、安全员、质检员、资料员、材料员）必须以书面形式报工程部备案，所聘人员在施工中必须持有效证件上岗，否则不得上岗。若在施工中变更的管理人员，报相关部门批准、备案后，方可变更。3、各项目部管理人员必须服从工程部管理，自觉遵守建业建筑公司一切管理制度，建立健全请消假制度。4、公司召开会议或举办有关活动，需要参加的有关人员必须按时参加，无故不参加、早退者按旷工处理，并处 200-500 元罚款。5、工程部人员有事必须请假，如若不请假一律按旷工处理，累计旷工 15 天、按中华人名共和国《劳动法》报公司董事会给予除名。6、各项目施工的劳务人员必须是由有资质的劳务公司或劳务派遣公司派遣，报工程处备案。7、项目部与劳务公司必须签订劳务承包合同书。不签订用工合同不许开工，如若私自开工造成的纠纷及安全事故一切由项目部承担，并追究责任人的责任，对责任双方各处罚 2000 元。8、项目部、劳务派遣公司必须按国家规定为施工现场施工人员参加工伤保险。未参加工伤保险人员，不得进入施工场地施工。否则，造成的一切事故及费用均由责任方承担。9、各项目部必须为劳务人员办理人身意外损害保险。10.各项目部为提高劳务人员的安全意识和自我保护能力，积极组织项目班子及各工种班组人员参加安全教育及特种作业人员培训，无证人员一律不得上岗。11、各项目部、劳务公司（施工队）不得使用无有效身份证人员和犯罪嫌疑人员，使用以上人员造成一切后果均由该单位负责人承担一切责任。12、工程部各项目部班子聘用成员的各项社会保险金(养老金、医保金、失业金、生育保险金、工伤保险金等)都应报工程部登记造册按季上报财务部，由财务部代扣、代缴。13、工程部调节劳务纠纷，协同公司、项目部、劳务公司（施工队）处理劳务及其它相关问题。14、劳务公司（施工队）必须向项目部上报员工个人有关资料及档案，由项目部根据有关资料建立员工个人档案。无登记造册和个人档案的人员不得上岗，否则今后出现任何事故与项目部无关，一切责任由用人的...
