课堂管理是指教师为了保证课堂教学的秩序和效益,协调课堂中人与事、实践与空间等各种因素及其关系的过程课堂管理≠加强纪律一、争取更多的时间用于学习
二、争取更多的学生投入学习
三、帮助学生自我管理
有不少人认为课堂管理是为了建立课堂秩序,只是为了使学生保持安静和驯服
这种观点现在看来是错误的,是极其错误的
教育学家总结出,有效课堂管理者尤其擅长于这四个方面:明察秋毫、一心多用、整体关注和变换管理
课堂管理(一)学生学习时间的层次分析1
学习时间的分类:分配时间、教学时间、专注时间、学业学习时间
划分学习时间的意义(二)课堂时间的优化管理策略1
坚持时间效益观,最大限度的减少时间损耗2
把握最佳时域,优化教学过程3
保持适度信息量,提高知识的有效性4
提高学生的专注率,增加学生的学术学习时间课堂气氛是指课堂里某种占优势的态度与情感的综合表现,他常被比作“组织人格”
正像每个人都具有自己的独特人格一样,每个课堂都有自己独特的气氛
(一)课堂气氛的类型课堂气氛积极的消极的对抗的课堂气氛类型师生的心理状态积极的消极的对抗的注意状态师生对教学过程表现出主意的稳定和集中,全神贯注甚至入迷呆若木鸡,打瞌睡(在教师严厉的情况下);分心,做小动作(在教师管理能力较差的情况下)1、学生注意指向于课堂内容无关的对象,而且常常是故意的2、教师为了维持课堂纪律而被迫中断教学过程情感状态积极愉快情绪饱满师生感情融洽压抑的、不愉快的(在教师较严厉的情况下);无精打采、无动于衷(在教师管理能力较差的情况下)1、激情,学生有意捣乱,敌视教师,讨厌上课2、教师不耐烦、乃至发脾气意志状态坚持、努力克服困难害怕困难、叫苦连天,设法逃避冲动定势状态确信教师讲课内容的真理性对教师讲的东西持怀疑态度不信任教师思维状态智力活跃,开动脑筋,从而迸发出创造性
教师的语言生动、有趣,逻辑性强
学生理解和解答问题迅速准确思维出现