纺织厂车间规章制度 【篇一：纺织厂员工守则】 员工守则 为加强企业的管理，规范员工的行为，维护正常的生产和工作秩序，提高员工的综合素质，奖励先进，处罚落后，调动员工的积极性，提高工作效率的经济效益，根据国家法律法规的有关规定，并结合公司的实际情况，制订本条例： 一、奖励： 1 、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出的。 2 、积极向公司提示合理化的建议，并给生产经营管理带来实际效益的。 3 、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功的。 4 、以上奖励分精神奖励、物资奖励、和奖金奖励。 二、处罚： 1 、员工上班提前五分钟到岗，做好接班前的准备，不准迟到，迟到或早退一次罚款 5 元，1 超过小时，按旷工半天处理，超过四小时按旷工一天处理。 2 、有事必须提前向生产厂长请假，《请假须提前 8 小时办理请假手续》经批准后方可休假，不经批准不来上班者按旷工处理，凡旷工者扣除每月的满勤再罚款 3 0 元/天，凡病事假者，扣除当月满勤奖，(病假须医院证明，或病例收本人药费发票，方可认可，否则按旷工) 3 、生产区域严禁吸烟，违者罚款 1 0 0 元。 4 、进入车间不准穿高跟鞋、拖鞋、要佩戴好劳保用品，工作时间内不准睡觉，不准坐着挡车，不准玩手机，有无关书报，闲谈、等一些与工作无关的事，以上各项如有违反，给予批评教育，教育后不改正的，给予 5 -2 0 元的罚款。 5 、不规范操作设备，不按规定穿劳动保护用品，造成人身事故，一切责任自负，损坏设备，按设备价值 1 0 %-5 0 %赔偿，严重的按原价赔偿。 6 、工作不服从分配、工作时间内不服从调配，情节严重的罚款 3 0元，直至开除。 7 、交接班要做好所属本人范围内的卫生，(机台、地面、高空等)回花、纱头、扫地花等杂物，要放到指定位置，不得随意乱放，针对以上不按要求做的员工，每次给予 5 -2 0 元罚款。 8 、确存其它原因不能在公司继续工作者，必须提前 1 个月提示书面申请，经批准一个月后方可离厂，自行离厂的扣发全部工资。 9 、凡发现偷盗公司财物的一律开除、扣除全部工资。 气流纺挡车工岗位职责 1 、正确及时跑巡回、降低断头率，提高生产效率， 2 、做卫生按规定执行： ①、用气枪吹引纱管 ②、用毛刷干净、纺标内积阻捻头，阻捻盘、分梳室积尘 ③、用竹签、捻纺纺器内积花 3 、落纱按规定的重量范围落纱不准提前、也不准...
