电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

组织行为学(选择判断题)VIP免费

组织行为学(选择判断题)_第1页
1/16
组织行为学(选择判断题)_第2页
2/16
组织行为学(选择判断题)_第3页
3/16
1 单选: 1.霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究: A 员工满意度对生产效率的影响 B 工作环境的物质条件对生产效率的影响 C 非正式群体对生产效率的影响 D 正式群体对生产效率的影响 2.首次提出“管理心理学”概念的学者是: A 埃尔顿·梅 奥 B 雨 果 ·芒 斯 特 伯 格 C 莉 莲 ·吉 尔布 里 斯 D 沃 尔特 ·斯 科 特 3.以 美 国 学者卡 斯 特 等 为代 表 的学派 按 照 以 下 哪 项 标 准 将 组 织 行 为学进 行 划 分 : A、 层 次性 B、 价 值 性 C、 目 的性 D、 系 统 性 4.组 织 行 为学开 始 形 成 的时 间 和 地 点 : A、 60 年 代 末 美 国 B、 60 年 代 末 欧 洲 C、 80 年 代 末 美 国 D、 80 年 代 末 欧 洲 参 考 答 案 :CCDA 1. 军 事 上的伪装是利用知觉的( ) A.整体性 ;B.选择性 C.理解性 ;D.恒常性 。 2. 社会知觉中,对人认知的以 偏概全或以 点 概面的倾向属于( ) A.首因效应;B.晕轮效应;C.知觉防 卫 ;D.刻 板 印 象 。 3. 在 决 策 过 程 中,力 求 “稳 扎 稳 打 ”属于( ) A.均 衡 型 决 策 ;B.冲 动 型 决 策 ; C.风 险 型 决 策 ;D.谨 慎 型 决 策 。 4. 通 过 社会知觉获 得 个 体某 一 行 为特 征 的突 出印 象 ,进 而 将 此 扩 大 为它 的整体行 为特 征 ,这 种 知觉属于( ) A.首因效应;B.晕轮效应;C.近 因效应;D.刻 板 印 象 。 5.一 般 说 来 ,在 感 知陌 生人时 ,由 于他 的新 异 性 在 开 始 时 特 别 突 出,因此 ( )更 强 一 些 。 A.近 因效应;B.晕轮效应;C.首因效应;D.刻 板 印 象 。 6.如 无 论 是强 光 下 还 是阴 暗 处 ,我 们 总 是把 煤 看 成 黑 色 ,这 是知觉的( ) A.整体性 B.恒常性 C.理解性 D.相 对性 7.“有 限 理性 ”理论 是( )提出的。 A. 赫 伯 特 ·西 蒙 B. 丹 尼 尔·卡 纳 曼 C. 洛 维 克 ·菲 纽 肯 D. 库 柳 特 金 8.以 下 哪 一 个 不 属于前 景 理论 的主 要 假 设 ( ) A. 回 避 损 失 B. 参 照 依 赖 C. 捐 赠 效应 D. 情 感 启 发 9.( )是指 人们 倾向于根 据 客...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

组织行为学(选择判断题)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部