组织行为学题库 一、 单项选择题 1、组织行为学研究的对象是（ E ） A、人在管理活动中运用的手段和技术等 B、人的一般行为规律性 C、人在管理活动中应遵守的道德规范等 D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题 E、组织中人的行为的规律性 2、下列哪些不属于组织（ E ） A、家庭 B、宗教协会 C、红十字会 D、奥运会自愿者组织 E、某风景旅游点的众多游客 3、下列说法哪个是不正确的（ A ） A、根据行为主体的不同，组织行为可以分为个体行为、群体行为、领导行为、组织行为、组织变革发展等 B、组织根据其设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、军事组织、文化组织、宗教组织等 C、组织就是由两个或两以上的人组成的 D、组织的分工与协调是通过构建权责结构来实现的 E、一定的组织具有一定的共同目标； 4、被称为研究组织人的行为的里程碑是（ B ） A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B、霍桑试验 C、1914年利莲﹒吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D、泰罗的《科学管理原理》 5、面谈法属于组织行为学研究方法的（ B ） A、观察法 B、调查法 C、实验法 D、测验法 6、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( B ) A、气质 B、个性 C、能力 D、性格 7、决定人的心理活动动力特征的是( C ) A、气质 B、能力 C、个性 D、性格 8、下列说法不正确的是( D ) A、个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分，具体包括气质、能力和性格 B、个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性 C、个性的稳定性是相对的，并非一成不变的 D、个体个性的不同部分中，能力和气质比较容易发生变化，而性格相对较难发生变化 E、构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的 9、下列说法不正确的是( B ) A、气质类型不是绝对的 B、气质类型有优劣之分 C、当一项工作要求承担者具有灵敏快速的反应时，多血质的人较合适 D、气质影响活动的效率，工作性质和个体气质具有匹配性 E、不同气质的公务员对批评、压力、奖罚的反应方式是不同的； 10、顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能力是( C ) A、概括能力 B、管理能力 C、再造性能力 D、操作能力 E、创造性能力 11、能力是个体顺利完成某种活动所必备的心理特征，下列说法正确的是( B ) A、能力是顺利完成某种活动的客观条件 B、能力是完成活动的必要条件 C、只要认真执行，能力对...
