澳 F 号劳勤^^法立法曾根撼?澳力特别行政显根本法?第七十一修〔一〕工鼠制定本法律.AA- * 第一章一般规定第一修檄的本法律言丁定劳勤昌融系的一般制度.第二修定羲卷遹用本法律的规定,以下各晋司的定羲卷：〔一〕“俯主〞是指透谩合同,支配及领醇偏员工作,加向偏员支付幸艮酬的任何自然人、法人、辗法律人格之社困或特别委员曾；〔二〕“偏员〞是指透谩合同,在偏主的支配及领醇下工作,加收取幸艮酬的自然人；〔三〕“工作脩件〞是指不^是在劳勤^系或工作地黠方面,典俯主及俯员的行卷及表现有^的任何^利、 羲矜或情况；〔四〕“根本幸艮酬〞是指俯员因提供工作而鹰攫得的,由俯主典偏员^^或法律规定的所有定期金^余合付, 而不^其名稀或^算方式；〔五〕“浮勤幸艮酬〞是指由偏主酌情系合予的所有非定期系合付,尤指^^赠性^的津贴、葵金、佣金,以及偏 主辗法限制的小费等；〔六〕〞正常工作畤^〞是指俯员有羲矜在每日及每遇提供工作的畤^;〔七〕“缺勤〞是指俯员在正常工作畤^未上班；〔八〕“超畤工作〞是指在正常工作畤^以外暹行的工作；〔九〕“季^性工作〞是指基於工作的性^或情况,而须在一年中的某他季^或畤期暹行的工作；〔十〕“家矜工作〞是指旨在满足一家 I1 或等同者及其成员本身及特别需要的工作；〔十一〕〞具期限的劳勤合同〞是指随著具碓定或不碓定期限的期满而幺冬止的合同. 第三修靶圉一、本法律遹用於所有渠矜领域的一切劳勤^系,但不影警以下数款的规定.二、本法律不遹用於以下情况：〔一〕赋予公共行政常局工作人员身份的公麟偏储法律^系；〔二〕配偶或具有事^婚姻^系的人之^的劳勤^系；〔三〕同膳宿且^第二貌等内的^^昌制系的人之^的劳勤^系；〔四〕根撼阜徒培^合同或融入就渠市埸的麟渠培^制度建立的^系.三、以下事宜由特别法例规轮：〔一〕典外地偏员之^的劳勤^系；〔二〕典海员之^的劳勤^系；〔三〕非全麟工作.第四修工作修件一、劳勤^系中的工作修件由一般或有^行渠特定的弓金制性法律规轮、企渠规章及劳勤合同言丁定.二、本法律不得被解释卷用作降低或撤金肖在本法律生效前已生效的封偏员较有利的工作僚件. 第五修俯主的^限一、在劳勤^系的轮圉内,俯主有^根撼相^法规言丁定提供工作畤所愿依循的规定,加可卷此制定载明工作 安排及工作纪律的企渠规章.二、上款的规定不影警望寸偏员源於事渠规章要求的技秫亍自主^的尊重.三、俯主须向其偏员公伟第一款所指的企渠规章的内容,以便俯员可随畤狸悉及索取副本.A5V -- Vr....
