下载后可任意编辑本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】下载后可任意编辑盛世唐人集团文件盛唐综字〔2024〕3 号关于下发《考勤管理制度》的通知集团各部门、传媒公司：为加强对集团总部员工（含传媒公司）的考勤管理，维护集团正常的工作秩序，现将《考勤管理制度》予以下发。此制度自2024 年 6 月 1 日开始实施，请遵照执行！特此通知！附件：《考勤管理制度》 下载后可任意编辑 二 0 一三年五月二十八日主题词：考勤 管理 制度主送: 集团各部门、传媒公司武汉盛世唐人集团综合部 2024 年 5 月 28 日印发 拟稿：彭梅华 校对：曾 艳 共印 8 份考勤管理制度为加强对集团总部员工（含传媒公司）的考勤管理，维护集团正常的工作秩序，特制定本制度。集团下属各单位的考勤管理参照此制度执行。第一条 工作时间1、集团实行每日 7 小时工作制，员工正常上班时间为每周一至周六。2、工作时间：上午 8:30—12:00 时，下午：14:00—17：30 时。 第二条 打卡管理1、员工上下班执行打卡制度，每天上下班打卡四次。2、因忘记带卡在签到本上签到每月不得超过三次，超出者按每次 10 元予以处罚。3、上、下班而忘打卡者，员工本人在 2 日内填写《考勤异常表》，经部门负责人签字确认后交综合部备案。未办理此手续者视作缺勤。4、总监（含）以下员工因公外出或出差，需提前到集团综合部填写《出差申请单》按流程审批。（具体审批流程详见《员工出差管理规定》）。如未获批准擅自外出将视作旷工。第三条 加班管理合理、高效利用工作时间，原则上不发生加班。如特别情况需要加班要求提前一天下载后可任意编辑填写《加班审批表》，报部门负责人审批，在不影响工作前提下合理安排调休。第四条 请假管理1、员工请假均应提前一天填写《请假申请单》，按流程进行逐级审批，获得批准并安排好工作后方可离开岗位。2、员工请假，一天以内由部门负责人批准，交综合部备档记录考勤，二天（含）以上者经部门负责人批准后，交综合部审核，执行总裁审批签字。请假超过十天以上由部门负责人批准签字，交综合部审核、执行总裁审批签字，总裁批准。3、部门负责人请假，由执行总裁审核签字，总裁批准。4、未经准假而擅离职守或未经批准续假而缺勤者，除因生病或发生重大事故经证明属实，并于事后二天内依规定呈核外，均以旷职论处。5、员工请假不论假别均应说明理由，病假应出示二级甲等以上医院病...
