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代建型施工企业基本要素及组织结构模式探讨VIP免费

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下载后可任意编辑施工企业向代建业务进展的探讨(金晓平 2024 年工作总结)一、施工企业从事代建是进展方向1、据统计,代建单位的类型集中在工程咨询类、房地产开发类、工程施工总承包类企业,所占的比例大约分别为: 64%、12%和 24%。2、根据美国麦格劳·希尔建筑信息公司发布的“2024 年 ENR 国际承包商 225 强”排行榜的分析认为,尽管我国共有 54 家企业入围此榜,并且部分企业的排名较往年还有所提高,但与国际领先的承包商相比,仍有一定差距,存在平均利润低、技术管理水平落后等问题。3、根据施振荣先生的行业价值链的微笑曲线理论可知: 微笑嘴型的一条曲线,其两端朝上,左边是研发,属于全球性的竞争,随着新技术研发的投入,产品附加价值逐渐上升; 右边是营销,主要是当地性的竞争,随着品牌运作、销售渠道的建立,产品附加价值逐渐上升;中间是制造,属于劳动密集型的制造、装配环节,不但技术含量低、利润空间小,而且市场竞争激烈,容易被成本更低的同行所替代,因此产品附加值最低。4、我国施工企业的传统业务大部分就处于行业价值链的中间部分,产品附加值很低。因此,只有改变施工企业的业务构成,才能从根本上改变我国施工企业的被动状况。5、建筑行业价值链的上游项目运作模式包括联合开发、EPC 总承包、----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------下载后可任意编辑BOT 模式、OBO 模式、代建制模式等,可见,施工企业从事代建项目是符合建筑企业和行业的进展规律的,并且在实践中已经有很多施工企业从事代建业务。 二、代建项目特点:1、规模较大,社会影响大,利益相关方的关系更为复杂2、代建业务完全摆脱了资金的瓶颈三、代建企业的基本要素1. 资质2、人才3、信誉4、 技术四、施工企业做代建的短板:施工企业从事代建项目,其优势在施工阶段,其劣势在于项目前期管理,包括前期造价分析、招投标、拆迁管理、手续报批、设计管理等。1、缺乏全过程的综合类管理人才,2、企业组织结构不能适应代建项目,3、新型项目管理技术的应用能力有待提高,五、补救措施: 1、先小后大地积累工程业绩和管理经验。2、加强与相关单位的合作。通过兼并、并购、联合等行之有效的方式使企业具备前期管理能力。----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------下载后可任意编辑而在...

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