下载后可任意编辑关于全省市政施工行业教育培训工作的调研报告2024 年 9 月,根据省建设厅的指示,山东省市政工程协会,向全省各有关市政施工企业发出了关于开展全省市政施工行业教育培训调研工作的通知
3 个月来,各施工企业根据调研提纲反馈了各企业有关教育培训方面的信息
这些信息介绍了企业自身组织培训的相关情况,对员工整体素养做了基本的评估,并对今后如何提升企业竞争力,更好的开展教育培训工作,提出了自己的意见
根据各企业反馈的这些信息,我们也组织了几个企业针对调研提纲进行了座谈讨论,现将这些情况综合汇报如下:一、我省市政施工企业及其教育培训工作的概况我国城市化进程的进展,促进了市政基础设施建设的大进展
短短的几年时间,我省市政行业已经进展成为一个企业数量为 600多家、从业人员达 10 万之众的大行业
企业中一级企业为 15 家,二级企业为 160 余家,其余为三级企业
企业在职人员中,大专以上学历员工占总人数的 40%--60%,中高级职称及各种注册执业资格人员在一些企业中已达到了 30%
这支队伍素养的高低决定了能否把国家巨额投资物化为质量安全可靠、性能适当超前、使用舒适方便的城市基础设施
企业中大学毕业生越来越多,锻炼成长形成的中高级工程师、具有各种职业资格的专业技术人员队伍越来越庞大
但是对应目前急剧膨胀的建设规模和不断提高的社会要求来说,在整体素养上还是不能跟上时代进展的要求
因此紧跟时代进展步伐,把市政行业建设成为学习型行业,仍是我们队伍建设的一项重要任务
二、市政建设面临的机遇随着我国国民收入逐年增加,人们的物质文化生活水平在不断地提高,同时要求在城市建设方面加大投入,改善城市配套基础设施
据相关统计数据,城市人口每增加 1 人,就要相应投入 15 万元来建设城市配套工程,满足人们生产生活的需要
近几年我们山东省每年约有 100 万人进入城市居住,这将带来约计 1