下载后可任意编辑《北京市建筑业施工作业班组建设》课题调研报告 最新发布添加时间：2024-11-21信息来源：北京建筑业人力资源协会作者：“北京市建筑业施工作业班组建设”课题（以下简称本课题）由北京建筑业人力资源协会成立的专题调研领导小组和调研工作办公室协调完成，调研的范围是北京建筑业中的房屋建筑、市政路桥、轨道交通、装饰装修、设备安装、建筑环保等企业（不含房地产开发、建材及科研设计咨询等企业）。具体选取北京建工集团、北京城建集团、北京市政路桥控股集团、北京住总集团、中建一局（集团）、中建二局（集团）、中建八局（集团）、中国新兴建设集团、中国新兴保信集团、首钢建设集团、北京韩建集团、北京城乡建设集团等十二家大型建筑企业集团及其劳务分包单位为调研对象。本课题实行实地调研与问卷调查相结合、调查讨论与综合分析有关统计报告资料相结合、座谈研讨与业内专家讨论相结合的方法，于 2024 年 9 月完成了课题调研报告初稿。一、调查讨论背景（一）加强班组建设的重要性2024 年 10 月 9 日，由中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会四部门联合印发的《关于加强班组建设的指导意见》中指出：“加强班组建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面进展，构建和谐企业的必定要求。”建筑业实行“两层分离”后，施工作业主要由劳务企业承担，劳务企业及其施工队伍、施工作业班组已成为建筑业保安全、保质量、保工期、保稳定的主要责任主体。建筑业的持续健康进展离不开建筑劳务作业队伍，尤其是最基础的施工作业班组。班组是完成施工生产任务的基本单位，班组管理水平的高低、人员素养水平如何, 直接影响着建筑工程质量、安全生产和各项指标的完成情况；班组是建筑企业各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位, 通过班组基础建设、强化现场管理，提高作业技能水平；班组是进行队伍建设、提高员工素养的基层组织，抓实班组教育, 也就把握了作业员工素养提高的途径。作业班组水平的高低，代表和反映了建筑企业一线施工作业的整体水平，作业班组建设的好坏，直接影响着施工企业的经济效益和社会形象。全面加强班组建设, 实现班组管理的科学化、制度化、法律规范化,提高管理水平, 是加强建筑企业基础建设的一项重要工作。（二）建筑业施工作业班组调研的目的和意义为了实现国家对建筑业“十二五”规划的部署要求，保证北京市建筑业的持续、...
