绩效薪酬管理考试方案VIP免费

教学大纲学时分配、考核分数分配表单元课题单元名称教学内容（课题名称）教学要求教学重点教学难点合计课堂讲授课内实践专项实践讲授讨论习题操作分数分配绩效薪酬管理32321001薪酬管理C22J T51绪论C11J T2薪酬与薪酬管理C11J T52工作分析与评价B Z N44J T X103工作分析的方法C22J T X104工作设计与评价B Z N22J T3薪酬体系A Z22J T55职位、能力薪酬体系的建立A Z N11J T56确定薪酬体系应注意的问题C11J T4薪酬制度的设计B Z N22J T X207企业薪酬制度设计的基本原则C Z N11J T X108薪酬分配制度的设计程序B11J T105常见的几种薪酬制度C Z22J T59岗位工资制和年薪制B Z11J T510工资支付制度C11J T6员工福利A Z N66J T X1011员工福利构成A Z22J T X1012员工福利管理CN22J T13员工福利方案C Z22J T学时分配教学（考核）内容课程名称主要教学方式教学大纲附表内容分析序号第 1 页，共 6 页单元课题单元名称教学内容（课题名称）教学要求教学重点教学难点合计课堂讲授课内实践专项实践讲授讨论习题操作分数分配学时分配教学（考核）内容课程名称主要教学方式内容分析序号7人工成本管理BN22J T514人工成本分析BN22J T58绩效B Z22J T1015绩效指标的设计B Z11J T1016绩效标准的设计BN11J T9绩效考核A Z N22J T X1017绩效考核概述与基本方法A Z N11J T X1018影响绩效考核效果的因素BN11J T10系统的绩效考核技术A Z N44J T X1019360度考核A Z N22J T X1020关键绩效指标法与平衡记分卡B Z22J T11绩效管理A Z N44J T X1021绩效管理的基本流程A Z N22J T X1022改进绩效的流程和方法BN22J T第 2 页，共 6 页单元课题单元名称教学内容（课题名称）教学要求教学重点教学难点合计课堂讲授课内实践专项实践讲授讨论习题操作分数分配学时分配教学（考核）内容课程名称主要教学方式内容分析序号第 3 页，共 6 页知识点与考核方式（分数以章总分为出题依据）期末闭卷、笔试知识点:薪酬及薪酬相关的概念,薪酬的构成及功能,薪酬管理的基本概念和内容,薪酬的影响因素.题型：名词解释，简答题知识点:工作分析的内容,工作分析的方法,工作说明书和任职说明书的内容,工作评价的方法。题型：名词解释，简答题或论述题知识点:职位薪酬体系的概念特点，职位薪酬体系的形式，建立步骤；能力薪酬体系的概念及特点，建立步骤。题型：名词解释或简答题知识点：企业薪酬分配制度设计的原则，...