玉环蕲春党建工作站工作纪实2007年1月18日,我县第一个驻外党建工作站——蕲春驻玉环党建工作站,第一个外出民工党支部——蕲春大同、檀林驻玉环流动党员联合党支部,在全国“三个代表”重要思想学习教育活动先进集体、全国全程办事代理制首创地——XX省XX县区龙溪乡成立。一年来,党建工作站在两地县委组织部、三乡镇党委的领导下,以“关爱、温馨、互动、和谐”为目标,以“三服务”(服务组织、服务党员、服务民工)为原则,以“五联”(联党建、联服务、联计生、联综治、联招商)为举措,强化管理职能,细化工作措施,克难奋进,悦意进取,扎实苦干,初步取得了一定成效,得到了两地组织和民工的好评。以党建为抓手强化管理职能调查发现,龙溪乡1.5万多名外来民工中,我县檀林、大同籍就有七千多人,其中中共党员32人。七千多人长年在27平方公里的地方打工生活,这一重要社会问题引起了相关部门和领导的高度重视。党建工作站成立后,以党建为抓手,以党员为主体,推行“五联”举措,强化管理职能,展示党建魅力。联党建。按照“五个基本”的要求抓好流动支部建设。一是推行党员安家工程。因地制宜,建立机制,让流动党员找家。依托XX县区外来人口管理局、龙溪乡综治办(外来人口站),通过玉环电台、龙溪在线、龙溪各村社区企业播放公开信,张贴公告,开展“组织找党员,党员找组织”活动。目前,党建工作站已网络32名蕲春籍党员,建立了完整党员信息档案,并发放了《流动党员活动证》。二是建立健全工作制度。工作站根据三乡镇党委的要求和蕲春党员的现状,初步建立起了流动党员活动制度、责任义务岗制度、党员亮身份显作用制度、会议学习制度、党建信息定期汇报等规章制度,党建工作逐步实现了制度化、规范化、经常化管理。三是高度重视发展党员工作。按照发展党员第1页共17页工作十六字方针要求,注重发展对象培养,注重积极分子考察,推行两地公示制和票决制,严格程序,严格把关。今年共有28名优秀青年递交了申请书,培养入党积极分子15人,发展党员5人。四是狠抓支部自身建设。从抓学习入手,开展系列活动,着眼于提高思想政治素质和理论政策法规水平,着眼于强化服务观念和团结意识,着眼于锻炼工作能力和创新精神,把流动支部建成组织和民工满意的领导核心。联服务。为民工提供服务是工作站的重要职责。通过系列细致周到的服务措施,真心对待老乡,真情接待民工,妥善处理矛盾,高效解决请求,让工作站成为老乡民工的维权站、解困室、交流处、爱心吧。联计生。工作站代行家乡政府职责,前移计划生育工作管理职能和服务窗口,联合龙溪乡计生办,搞好外来育龄妇女人口普查,建立蕲春流入玉环计划生育对象档案,按期完成流入玉环育龄妇女的“三查”和“四术”任务,协助两地计划生育行政执法部门开展对重点对象的执法行动。联综治。成立以党员、蕲春籍保安为主体的工作站治安巡逻队,定期开展巡逻活动。进企入户,摸排登记流动人口,建立完整流动人口信息档案。发挥党员身处基层一线的优势,实行党员包片责任制,灵机处理治安信息,联手公安机关为民工营造稳定和谐的治安环境。联招商。工作站发挥“桥头堡”作用,大力宣传蕲春,网络搜集信息,为领导招商服务。第2页共17页以活动为平台激发党员活力一个支部一面旗,一个党员一盏灯。工作站成立初存在“有组织,活动少;有党员,活力少;有形式,内容少”的“三有三少”现象。针对这一现象,工作站积极争取领导支持,搭建流动党员党建活动平台,认真开展丰富多样的党建活动,以活动促活力,以活力展形象。定期开展培训学习活动。建立“党委领导、支部组织、人人参与”的学习培训机制,定期集中培训党员。将每月一号民工休息日确定为工作站学习日,灵活设置学习方法,“讲学、述学、评学、考学”相结合。联合乡各企业公司党支部,在流动党员中广泛开展“送学、督学、帮学”活动,解决部分党员学习中的困难。经常开展沟通交流活动。工作站通过开展新春茶话会、五、一表彰会、七、一庆祝会、进企入户座谈等活动,组织党员面对面的沟通交流,及时倾听党员呼声,掌握思想动态,听取党员意见,解决党员困难。联合企业(公司)、...